Business change manager

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

image

50000

Heel nederland

32

ICT Informatievoorziening

23ste mei, 2025

2de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat de roadmaps OI maken, coördineren en implementeren voor veranderopgaven bij DUO. Functie met veel verantwoordelijkheid en impact op klantwaarde en processen. Je verbindt betrokkenen en zorgt voor samenwerking en kennisdeling.

Je maakt de roadmaps OI, samen met de initiatieven en de business
concreet als het gaat om planning, inhoud, bijdrage aan klantwaarde OI en
impact op de staande organisatie en processen.Je coördineert de inbreng
vanuit OI bij de initiatieven en zorgt er voor dat de OI belangen goed
worden geborgd in inhoud en aanpak van de initiatieven.Je bent voor OI én
voor de veranderopgaven aanspreekpunt.Je stelt de
directie/businessmanagers in staat om eigenaarschap te pakken op de
workload vanuit de veranderopgaven, deze te prioriteren en passend te
maken binnen de beschikbare capaciteit.Je monitort de voortgang van de
implementatie van de veranderopgaven irt de resultaatsafspraken OI.Je
richt monitoring van de (klant)waarde van initiatieven binnen OI in.Je
verenigt de betrokkenen vanuit OI bij de thema’s en initiatieven en
stimuleert de samenwerking tussen hen en de kennisdeling binnen de
directie.Je bent de vertegenwoordiger van OI bij de Big Room sessies WaU
en BoO.Je legt vanuit de business OI de verbinding met betrokken
afdelingen/directies zoals ICT en Bedrijfsvoering teneinde de resultaten van
de veranderopgave duurzaam te borgen.
De opdracht wordt uitgevoerd in afstemming met dOI. Er is geen sprake
van aansturing onder leiding en toezicht. Er is sprake van sprake van
sturing op het resultaat, maar in afstemming ook op het hoe.
De directie Onderwijsinstellingen (OI) is één van de uitvoeringsdirecties
binnen DUO. De directie is verantwoordelijk voor het bekostigen van alle
onderwijsinstellingen en samenwerkingsverbanden in (Caribisch)
Nederland; verzamelt, verrijkt en analyseert onderwijsdata en ondersteunt
heel DUO bij het uitvoeren van grote verandertrajecten. De
veranderopgaven Werken aan Uitvoering (WaU) en Basis op Orde (BoO)
hebben impact op de directie Onderwijsinstellingen. WaU initiatieven
ondersteunen vooral een betere dienstverlening aan de klant zoals
signaalmanagement en het uitwerken van klantreizen. Onder BoO valt
bijvoorbeeld het voldoen aan compliancy eisen en het verbeteren van de
informatiehuishouding.De veranderopgaven omvatten initiatieven die
gevoed moeten worden met de behoefte én met informatie uit de
business. Daarnaast geldt dat initiatieven gefaseerd overgaan van
programma-/Obeya sturing naar lijnsturing in de staande organisatie van
Onderwijsinstellingen. Daar komen de resultaten van veranderopgaven tot
waarde. De BCM Veranderopgaven OI krijgt als taak de linking pin te zijn
tussen lijn en veranderopgaven. Uitgangspunten en vertrekpunten- De
BCM wordt gepositioneerd onder de directeur OI en is lid van zowel het MT-OI als de portfoliosync. - Het eigenaarschap voor verandering ligt
bij het lijnmanagement. De BCM adviseert en faciliteert de managers
vanuit overzicht en inzicht om hier invulling aan te geven. - Binnen het
programma DUO Dynamics (digitaal klantinteractieplatform, één van de
initiatieven binnen de veranderopgave WaU) is een BCM werkzaam,
waarmee de samenwerking en synergie moet worden gevonden.- Vanuit
de veranderopgaven zijn roadmaps opgesteld waarin – op abstract niveau
– de inhoud, impact en planning van overdracht naar de lijn zijn verwoord.-

Draagvlak voor de BCM rol in de directie is geborgd. Bij de collega-
uitvoeringsdirecties zijn business change teams beschikbaar met een

aanpak waarvan geleerd kan worden.
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het
onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO
financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en
organiseert examens. Wij maken leven lang ontwikkelen mogelijk. Dat
doen wij niet alleen, maar samen met onze partners. Dat is onze bijdrage
aan een slim, vaardig en creatief Nederland. We zorgen ervoor dat mensen
weten waar ze recht op hebben. We doen ons werk goed en kijken steeds
waar het beter kan. We hanteren daarbij de volgende kernwaarden:
betrouwbaar, toekomstgericht, klantgericht en verbindend. Zo maken we
samen onderwijs en ontwikkeling mogelijk.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)
• Aantoonbare ervaring op CV met Projectmanagement – 5 jaar
• Aantoonbare kennis van en ervaring in verandermanagement – 5 jaar
• Ervaring met grote overheidsuitvoeringsorganisaties waarin onderlinge
samenwerking tussen directies aan de orde was – 3 jaar
• Prince2 Practitioner gecertificeerd
• WO werk-en denkniveau
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. • Ervaring met het concreet maken van roadmaps met
initiatieven vanuit strategische doelen van de organisatie
• Ervaring met het coördineren en borgen van input en
belangen van een businessonderdeel voor veranderopgaven
• Ervaring met faciliteren van directie/businessmanagers om
veranderopgaven op een verantwoorde manier te
implementeren in hun organisatie
• Ervaring met het monitoren van de voortgang van de
implementatie van de veranderopgaven i.r.t. het jaarplan
• Ervaring met het inrichten van de monitoring van (klant)waarde
• Ervaring met het stimuleren van de onderlinge samenwerking en
kennisdeling ook over businessonderdelen heen
• Begrip van Obeya sturing en vertegenwoordiging in Big Room
sessies
• Begrip van zowel projectmatig als agile werken
In voorkomende gevallen bereid om te werken op locatie Groningen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 02-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.