Senior Security Engineer Weert

Enexis

image

Geen max tarief

Heel nederland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste juli, 2025

12de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Senior Security Engineer ons Operational Technology Security Operations Center versterken door cybersecurity systemen te ontwikkelen, junior teamleden te coachen en ons netwerk te monitoren met geavanceerde tools.

Afdelingsinformatie
Bij Enexis Netautomatisering zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Senior Security Engineer om ons team te versterken. Als onderdeel van ons Operational Technology Security Operations Center (OT SOC), speel je een cruciale rol in het beschermen van onze infrastructuur terwijl je bijdraagt aan de energietransitie.
Waar je werkt:
Ons OT SOC is de afgelopen tijd druk in de weer geweest om zich aan te passen aan een veranderend dreigingsbeeld en de daarbij behorende groei in volwassenheid. Het team heeft een gezonde mix in senioriteit en zoekt naar meer kennis en ervaring op het gebied van engineering, iets waar vernieuwing van onze OT infrastructuur om vraagt.

Werkzaamheden
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het nemen van initiatieven in het ontwikkelen en verbeteren van onze cybersecurity systemen.
- Begeleiden en coachen van junior teamleden en het delen van jouw diepgaande kennis.
- Werken met geavanceerde security tools en technieken om ons netwerk continu te monitoren en beschermen.
Het OT SOC is gevestigd op de locatie in Weert en werken op op het SOC is de norm.

Eisen
- Minimaal 6 jaar ervaring in het security domein, bij voorkeur binnen Security Operations.
- Vaardigheid in Python, met de bereidheid en passie om collega's hierin te trainen.
- Ervaring met vulnerability scanning en management, inclusief het automatiseren van deze processen.
- Vertrouwdheid met on-prem omgevingen, zowel fysiek als virtueel, waaronder VM's en containers zoals Docker en Kubernetes.
- Ervaring met SIEM en SOAR tools, inclusief het onderhoud van SIEM oplossingen en het automatiseren van responses op alerts.
Het meedraaien in de storingswachtdienst hoort bij deze functie. Dat is ongeveer één keer per 5 weken, je moet dan een week lang bereikbaar zijn in de avonduren en weekend.

Wensen
- Ervaring met tools zoals Elastic Search en Splunk.
- Ervaring met frameworks en standaarden zoals ISO27001 en IEC62443.
- Ervaring met Firewalls, IDS en EDR.
- Technische Opleiding of Certificeringen in OT/ICS, zoals bijvoorbeeld SANS ICS410, ICS515, SEC530.

Extra info
- Thuiswerken is niet standaard mogelijk
- Geen ZZP

De Eisen
– Minimaal 6 jaar ervaring in het security domein, bij voorkeur binnen Security Operations.
– Vaardigheid in Python, met de bereidheid en passie om collega’s hierin te trainen.
– Ervaring met vulnerability scanning en management, inclusief het automatiseren van deze processen.
– Vertrouwdheid met on-prem omgevingen, zowel fysiek als virtueel, waaronder VM’s en containers zoals Docker en Kubernetes.
– Ervaring met SIEM en SOAR tools, inclusief het onderhoud van SIEM oplossingen en het automatiseren van responses op alerts.
– Het meedraaien in de storingswachtdienst hoort bij deze functie. Dat is ongeveer één keer per 5 weken, je moet dan een week lang bereikbaar zijn in de avonduren en weekend.
– Thuiswerken is niet standaard mogelijk.
– Geen ZZP.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Ervaring met tools zoals Elastic Search en Splunk.
– Ervaring met frameworks en standaarden zoals ISO27001 en IEC62443.
– Ervaring met Firewalls, IDS en EDR.
– Technische Opleiding of Certificeringen in OT/ICS, zoals bijvoorbeeld SANS ICS410, ICS515, SEC530
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 12-08-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.