Gemeente Meppel
geen max tarief
Drenthe
16 uur p/w
Juridisch
19de augustus, 2025
27ste augustus, 2025
Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
De komende jaren wordt het Bedrijventerrein Noord IV ontwikkeld. Om dit te kunnen bewerkstelligen is een wijziging van het omgevingsplan nodig. Gelet op het gevestigde voorkeursrecht moet de wijziging uiterlijk eind september 2026 zijn vastgesteld. Voor de procesmatige begeleiding en het opstellen van de juridische regeling voor Noord IV en de andere bedrijventerreinen in de gemeente zoeken we ondersteuning.
Je werkt nauw samen met de collega’s van Team Economie en Regio aan deze opgave. De ontwikkeling van een bedrijventerrein is ten gunste van de economische ontwikkeling van Meppel. Daarnaast omvat de opdracht het zoeken naar koppelkansen met andere (ruimtelijke) opgaven in het gebied en hoe deze opgaven voor langere periode bestemd kunnen worden. De wijziging van het omgevingsplan omvat naast Noord IV ook de bestaande industrie- en bedrijventerreinen in de gemeente Meppel.
Competenties
De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek:
- Adviesvaardig
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
- Verbindend en samenwerkend
- Overtuigend
- Politiek bestuurlijk sensitief
- Analytisch
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider/jurist in de ruimtelijke ordening in een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring in het opstellen en begeleiden (van wijzigingen) van omgevingsplannen
Aantoonbare kennis van / werkervaring met de Omgevingswet
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en begeleiden van ruimtelijke plannen voor bedrijventerreinen
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider/jurist in de ruimtelijke ordening voor een gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring met het communiceren op bestuurlijk niveau en bestuur betrekken in de totstandkoming van ruimtelijke plannen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
27 augustus 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht