VNG
max €110 per uur
Zuid-Holland
21 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
6de januari, 2026
20ste januari, 2026
Opdrachtomschrijving
De actieonderzoeker onderzoekt, verdiept en duidt de leerprocessen binnen één of meerdere verandertrajecten in de jeugdhulp. Het doel is om zichtbaar te maken wat er gebeurt in de praktijk, wat professionals, jongeren en bestuurders daarin leren en welke handelingsperspectieven hieruit voortkomen. De opdrachtnemer werkt participatief en in de praktijk zelf, met een scherpe blik op patronen, onderstroom, relaties en vakmanschap. De opgedane inzichten worden teruggekoppeld aan teams, regio’s en programma’s, zodat zij kunnen reflecteren en gericht door ontwikkelen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdrachtnemer:
• Voert participatief actieonderzoek uit binnen regionale en/of landelijke verandertrajecten;
• Observeert en analyseert leerprocessen, patronen, groepsdynamieken en interventies;
• Werkt met professionals, beleidsmakers, bestuurders, jongeren en gezinnen aan betekenisgeving;
• Maakt stille kennis, onderstroom en handelingsruimte zichtbaar;
• Koppelt bevindingen terug in de vorm van duidingen, reflectiesessies en betekenisvolle gesprekken;
• Ontwikkelt toegankelijke kennisproducten (reflectieverslagen, leerscans, duidingsdocumenten, werkvormen, podcasts of toegankelijke publicaties);
• Vertaalt inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor de volgende fase van het verandertraject;
• Werkt volgens de principes van expertisemanagement: meerstemmigheid, gedeelde reflectie, openheid, co-creatie en systemisch bewustzijn.
Resultaat van de opdracht
• Duidingsrapportages per kwartaal. Heldere, periodieke analyses van leerprocessen, patronen, doorbraken en signalen van stagnatie;
• Reflectieve kennisproducten. Een reeks van minimaal zes toegankelijke producten, zoals publicaties, duidingsdocumenten, korte audioverhalen of praktische werkvormen;
• Handelingsperspectieven voor teams en regio’s. Concreet geformuleerde vervolgstappen en aanbevelingen, direct toepasbaar binnen de trajecten. Inclusief het organiseren en begeleiden van reflectiesessies met teams;
• Periodiek samenvattend leerdocument voor partners. Een overzichtelijk en inspirerend document dat de belangrijkste patronen, inzichten, condities voor verandering en beleids en uitvoeringsimplicaties bundelt.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: