Epic Owner Datagedreven werken

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Zuid-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 80 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

16 juni, 2026

expiry icon

Deadline

18 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over de opdracht UVO ontbeert een betrouwbare informatiepositie op basis waarvan het strategisch, tactisch en operationeel kan beslissen. Daardoor is het minder goed in staat om adequaat te reageren op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld een piek in de instroom van veiligheidsonderzoeken. De richting waarin de UVO kan verbeteren bestaat uit het beter organiseren van het verzamelen, bewerken, visualiseren en interpreteren van data. We vatten dat samen onder datagedreven werken. De functie De gevraagde epic owner draagt zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Dit plan omvat onder andere het uitvoeren van de architecturale transformatie van gespreide databronnen naar een centraal UVO dataplatform, het ontwikkelen van het datalandschap en proces optimalisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie. Verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor: Continu toetsen van de implementatiestrategie. Meedenken over de korte en lange termijnvisie van de epic en uitdragen van deze visie. Het samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team. Het signaleren van risico’s voor het project en nemen van mitigerende maatregelen. Samenwerken met o.a. productmanager, product owners en de solution architect om de epic te vertalen naar planbare features en deze te prioriteren. Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster. Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders. Meenemen van de business in de impact van de (IT) veranderingen op de organisatie. Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de business.

De Eisen

Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
HBO werk- en denkniveau 5 Jaar
Kennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving 3 Jaar
Als epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren.
Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan.
Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen.
Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken.
Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren.
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein
Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
Beheersen van gebarentaal is een préGecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en ProjectmanagementHBO werk- en denkniveau 5 JaarKennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving 3 JaarAls epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren.Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan.Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen.Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken.Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren.Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomeinKennis en ervaring op het gebied van verandermanagementGoed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van ITKennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisatiesBeheersen van gebarentaal is een pré

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18-06-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.