Gemeente Hengelo
geen max tarief
Overijssel
24
Financieel Economisch
31ste maart, 2025
4de april, 2025
Achtergrond van de Opdracht
De gemeente Hengelo is volop in ontwikkeling en zet in op een verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. We zijn gestart met de ontwikkeling van businesspartnerschap voor het domein bedrijfsvoering. We zoeken een strategische adviseur die ons kan helpen met de volgende stappen in deze ontwikkeling. We ontwikkelen een PDC dat dient als leidraad voor feedbackgesprekken met de interne klanten. Jij helpt ons met de opzet en inrichting van de PDC en weet hoe je dit kunt vertalen naar feedbackgesprekken. Ook hier help je mee met de opzet en inrichting en ondersteun je de managers bij de gesprekken.
Daarnaast help je ons met de verdere professionalisering van contractmanagement.
Contractmanagement speelt een cruciale rol in het realiseren van beleidsdoelen en het beheersen van financiĆ«le en juridische risicoās. Tegelijkertijd is een nauwe samenwerking tussen bedrijfsvoering en de vakafdelingen essentieel om strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten.
Wij zoeken een adviseur die deze themaās verder kan ontwikkelen en implementeren, met oog voor organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.
Opdrachtomschrijving
Als Strategisch Adviseur Bedrijfsvoering heb je een sleutelrol in de doorontwikkeling van contractmanagement en business partnerschap binnen de gemeente. Je werkt aan:
Doorontwikkeling contractmanagement:
Het verder professionaliseren van contractmanagement binnen de gemeente, met aandacht voor risicobeheersing, monitoring en rapportage.
Het ontwikkelen en implementeren van een contractmanagementbeleid dat aansluit bij de behoeften van de organisatie en wettelijke kaders.
Het versterken van de samenwerking tussen contractmanagers, inkoopadviseur, inkopers en beleidsafdelingen.
Versterken business partnerschap:
Het verbeteren van de samenwerking tussen bedrijfsvoering en vakafdelingen, zodat bedrijfsvoering een proactieve en strategische partner wordt.
Het ontwikkelen van kaders, processen en werkwijzen die bijdragen aan een integrale benadering van bedrijfsvoering.
Het adviseren van het management en bestuur over de benodigde veranderingen en verbeteringen.
Verander- en implementatieproces:
Het meenemen van stakeholders in de verandering en het creƫren van draagvlak binnen de organisatie.
Het begeleiden van teams in de nieuwe werkwijzen en het bevorderen van een lerende organisatie.
Het monitoren van de voortgang en rapporteren over resultaten en impact.
Gewenste Competenties
Strategisch inzicht
Organisatiesensitiviteit
Verbindend vermogen
Overtuigingskracht
Proactief en resultaatgericht
De Eisen
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De kandidaat heeft minimaal een HBO diploma behaald
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als adviseur binnen een gemeente.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geĆÆnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beĆ«indigd.
De aangeboden kandidaat is geen ZZPāer maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
De Wensen
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar kennis en ervaring van Inkoop en Contract Management.
De kandidaat beschikt over onderstaande kennis en competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Strategisch inzicht - Organisatiesensitiviteit - Verbindend vermogen - Overtuigingskracht - Proactief en resultaatgericht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverleningWe beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: