Communicatieadviseur Energietransitie focus op Warmte

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Voorlichting en Communicatie

date icon

Gepubliceerd

17 januari, 2026

expiry icon

Deadline

27 januari, 2026

De Opdrachtomschrijving

Hoe maken we Breda klaar voor een toekomst zonder aardgas? Hoe zorgen we dat inwoners weten welke stappen ze kunnen zetten om hun woning duurzaam te verwarmen? Jij geeft antwoord op deze vragen en maakt impact met een communicatie-aanpak die mensen informeert, inspireert en betrekt. Samen met jouw collega’s zorg je dat de energietransitie niet alleen een plan is, maar een beweging in onze stad. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Jij treedt op als communicatieadviseur voor de projectleider Warmte en de beleidsmedewerkers die werken aan de Warmtevisie Jij ontwikkelt en adviseert over creatieve communicatie-aanpakken voor projecten en beleid binnen het programma Energietransitie, met een duidelijke focus op warmte. Je werkt aan stakeholdersanalyse en

  • management Je zorgt samen met de contentspecialist voor uitvoering van campagnes en middelen. Je adviseert collega’s over communicatievragen en bewaakt de voortgang en kwaliteit van activiteiten. Je denkt mee over participatie en zorgt voor draagvlak in de samenleving. Je luistert naar wat er speelt in Breda en analyseert trends via (social) media. Je houdt rekening met het politieke speelveld. Wat neem je mee? Hbo-werk- en -denkniveau en ervaring in communicatie of journalistiek. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met verschillende belangen. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en sociaal. Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen, lokale overheid en Breda. Je schakelt snel tussen projecten en stelt prioriteiten. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je werkt in Team Communicatie, een groep van zo’n 27 professionals die samen alle interne en externe communicatie van Gemeente Breda verzorgen. Van strategisch advies tot uitvoering, van reputatiemanagement tot crisiscommunicatie. Jullie werken nauw samen met het college, directie en projectteams. Altijd met de stad in gedachten, want daar doen we het voor. Breda brengt het samen Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en initiatief te nemen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Samen pakken we grote opgaven aan met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

De Eisen

Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op gebied van Communicatie of Journalistiek. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft concrete aantoonbare ervaring op gebied van Energietransitie, specifiek op het warmte vraagstuk en de communicatieve uitdagingen hierin.
Uw kandidaat heeft ervaring met participatieprocessen en het creëren van draagvlak bij inwoners en ondernemers. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke en aansprekende boodschappen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het inzetten van social media en digitale kanalen voor communicatiecampagnes. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering in een complex stakeholderveld. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het monitoren en evalueren van communicatiestrategieën (impactmeting). Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week in Breda op kantoor aanwezig te zijn. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op gebied van Communicatie of Journalistiek. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft concrete aantoonbare ervaring op gebied van Energietransitie, specifiek op het warmte vraagstuk en de communicatieve uitdagingen hierin.Uw kandidaat heeft ervaring met participatieprocessen en het creëren van draagvlak bij inwoners en ondernemers. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke en aansprekende boodschappen. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring met het inzetten van social media en digitale kanalen voor communicatiecampagnes. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering in een complex stakeholderveld. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat heeft ervaring met het monitoren en evalueren van communicatiestrategieën (impactmeting). Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week in Breda op kantoor aanwezig te zijn. Dit moet blijken uit het cv.

De Wensen

Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring in een stevige adviesrol in een context met zeer inhoudelijke interne opdrachtgevers/technische collega’s. Dit moet blijken uit het cv aan de hand van een concreet voorbeeld.
Uw kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring in een stevige adviesrol in een context met zeer inhoudelijke interne opdrachtgevers/technische collega’s. Dit moet blijken uit het cv aan de hand van een concreet voorbeeld.Uw kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Deze opdracht is helaas gesloten. Reageren is niet meer mogelijk.