Stadsdeel Noord – Coördinator duurzaamheid

Gemeente Amsterdam

image

Geen max uurtarief

Noord-Holland

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

10de december, 2025

22ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Ben jij gepassioneerd over duurzaamheid en wil je een cruciale rol spelen in de verduurzaming van Stadsdeel Noord? Wij zijn op zoek naar een strategisch sterke Duurzaamheidscoördinator die onze ambitie kan realiseren om Noord een duurzame en circulaire omgeving te maken. In deze functie ben je de verbindende factor tussen beleid en uitvoering, en werk je nauw samen met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om duurzame initiatieven te stimuleren en te realiseren. Je zult deze rol delen met een coördinator duurzaamheid van de gemeente Amsterdam.
Werkzaamheden
Als Duurzaamheidscoördinator zijn je verantwoordelijkheden:
Extern – Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën voor Stadsdeel Noord, met een focus op circulariteit en economie.
Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het stadsdeel, met een focus op circulariteit en economie.
Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders rondom duurzaamheid, en hen actief betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven.
Stimuleren van netwerkvorming tussen initiatieven.
Stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij bewoners en ondernemers met betrekking tot duurzaamheid.
Intern – Voorzien in kennisbehoefte portefeuillehouder (d.m.v. stand van zaken en notities).
Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van de stadsdeelorganisatie, van kennisdeling tot het doorvoeren van procesveranderingen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Noord is een dynamisch en snelgroeiend onderdeel van de gemeente Amsterdam, met een diverse bevolking en een breed scala aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Dagelijks werkt het stadsdeel aan het versterken van de leefbaarheid, veiligheid, dienstverlening en de fysieke én sociale ontwikkeling van de wijken.
Binnen Noord staan samenwerking, innovatie en een praktische, oplossingsgerichte aanpak centraal. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en hebben intensief contact met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere partners in de stad.
Het team waarin je komt te werken bestaat uit collega’s die zich dagelijks inzetten voor duurzaamheid. Zij werken aan uiteenlopende opgaven, waaronder de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire initiatieven en het vergroten van duurzaam bewustzijn in de wijk. Binnen het team liggen de accenten op samenwerking, kennisdeling en vernieuwing, met als doel om duurzame en toekomstbestendige verbeteringen in het gebied te realiseren.

De Eisen
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een hbo diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinator- of projectleidersrol op het gebied van duurzaamheid binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met duurzame initiatieven specifiek in een stadsdeel, inclusief samenwerking met lokale stakeholders en kennis van gebiedsopgaven.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een hbo diploma.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvanDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinator- of projectleidersrol op het gebied van duurzaamheid binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met duurzame initiatieven specifiek in een stadsdeel, inclusief samenwerking met lokale stakeholders en kennis van gebiedsopgaven.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met circulaire economie- en duurzaamheidsstrategieën binnen een stedelijke omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met netwerkvorming en samenwerking met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, gericht op duurzaamheid.
1 jaar ervaring met het stimuleren van bewustwording en gedragsverandering rondom duurzame thema’s (bij bewoners en/of ondernemers).De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met circulaire economie- en duurzaamheidsstrategieën binnen een stedelijke omgeving.De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met netwerkvorming en samenwerking met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, gericht op duurzaamheid.1 jaar ervaring met het stimuleren van bewustwording en gedragsverandering rondom duurzame thema’s (bij bewoners en/of ondernemers).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 22-12-2025
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.