Senior adviseur IV

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

image

Geen max uurtarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

11de juni, 2025

17de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De informatiespecialisten werken in een documentmanagementsysteem dat zich continu ontwikkelt. We zoeken een senior adviseur met ruime ervaring met dataverwekingssystemen en die affiniteit heeft met applicaties en meedenkt over optimalisaties in het systeem. Jouw kennis en expertise met het inrichten en managen van een grote dataset is hierbij funest. Het is belangrijk dat je vooruit kan denken, mogelijke risico’s in kaart brengt en de directie adviseert.
Alle werkzaamheden worden in goede afstemming met stakeholders uitgevoerd. Deze stakeholders, bijvoorbeeld juristen of collega’s van het data science team, moeten goed geïnformeerd worden over wat er met de stukken gebeurt. Om dit te kunnen doen ben je klantgericht, proactief en sensitief.
Je bent de trekker van het samenbrengen van de twee verschillende teams informatiespecialisten tot het nieuwe team Informatieverzoeken. Dit betekent concreet dat de werkprocessen en werkwijzen juist zijn ingericht en op elkaar afgestemd, er duidelijke afspraken zijn tussen het team Woo-covid en Woo-regulier over de te behandelen verzoeken en er duidelijke en overzichtelijke werkafspraken zijn tussen het team Informatieverzoeken Woo en team Data science.
Het verwerken van de informatie gaat gecombineerd met inzicht in de context van de informatie en thema’s als volledigheid en betrouwbaarheid. In de informatieverwerking mag geen essentiële informatie verloren gaan en moet er rekening gehouden worden met wetgeving. Dit is een balans die we continu zoeken en waar je in mee kunt denken en adviseren.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
WO-niveau in informatiehuishouding of een verwant vakgebied.
Ervaring in vraagstukken op terrein van informatievoorziening, inclusief advisering.
Ervaren in de toepassing van analytische software en adviseren over doorontwikkeling.
Aantoonbare kennis- en ervaring in het werken onder kaders voor informatieveiligheid, informatiebeveiliging en de AVG.
Kennis van en ervaring met beleid en uitvoeringspraktijk bij de Rijksoverheid, zoals binnen het ministerie van VWS, met wet- en regelgeving omtrent Woo, Wpe en Archiefwet.
Praktische hands-on mentaliteit, oplossingsgericht en flexibel, met behoud van kwaliteit en integriteit.
In staat om onder grote druk accuraat te werken zonder concessies te doen aan kwaliteit en volledigheid.
In staat om processen van twee verschillende teams op een goede manier samen te voegen en daarbij voldoende draagvlak te creëren bij collega’s.
Ervaring met dossiervorming, archief-vereisten en informatieanalyse is een pré.
Klantgerichte, assertieve en sensitieve competenties is een pré.
Achtergrond opdracht
Waar ga je aan de slag? De Directie Open Overheid (DOO) is een directie waar ruim honderd, veelal jonge, gemotiveerde professionals werken aan het openbaar maken van informatie van het ministerie. Bij deze directie werken informatiespecialisten, data scientisten en juristen zowel in dienst van VWS als op basis van externe inhuur. Het is een dynamische omgeving door onder andere de aandacht van het publiek en de politiek.
Wat we doen
Als directie werken wij aan het openbaar maken van informatie van het ministerie, onder andere via informatieverzoeken die op basis van de Wet open overheid (Woo) bij het ministerie worden ingediend. Het aantal Woo-verzoeken dat binnenkomt is sinds de coronacrisis gestegen. Daarbovenop heeft de parlementaire enquête corona een extra druk gelegd op het werk. Sinds 1 april is onder andere de Programmadirecte Openbaarheid (PDO), belast met corona- gerelateerde Woo-verzoeken, overgegaan in de Directie Open Overheid (DOO). Per ingang van deze directie zijn twee verschillende stromen van Woo-verzoeken samengekomen: verzoeken over corona en ‘reguliere’ verzoeken. Hierdoor zijn twee processen. Binnen dit team zijn twee kleinere teams zijn te onderscheiden in een team Woo-covid en in een team Woo-regulier. Hoewel de te behandelen Woo-verzoeken qua inhoud verschillen is de manier waarop de Woo-verzoeken worden behandeld erg vergelijkbaar. De innovatieve implementatie van data science en de innovaties van de werkwijzen en processen opgezet onder PDO bieden mogelijkheden voor de nieuwe directie.
Het team
Informatieverzoeken Woo waarin je gaat werken verzamelt documenten en e-mails rondom corona en verwerkt en beheert deze in een dataset. Ze zorgt daarmee voor het veiligstellen, structureren en klaarzetten van stukken van allerlei documenttypen ter beantwoorden van de Woo. Voor dit team zoeken we een senior adviseur informatievoorziening die het team adviseert en begeleidt bij het uitvoeren en het ontwikkelen van het werk.

De Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een relevante richting, bijv.
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van informatievoorziening.Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een relevante richting, bijv.Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van informatievoorziening.
De Wensen
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het succesvol oplossen van en adviseren over vraagstukken op het gebied van documentmanagement
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van - en ervaring met relevante actuele wetgeving (zoals bijv. Woo, Wpe, Archiefwet, AVG, etc.)
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met ZyLAB
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het succesvol oplossen van en adviseren over vraagstukken op het gebied van documentmanagementMate waarin de kandidaat beschikt over kennis van - en ervaring met relevante actuele wetgeving (zoals bijv. Woo, Wpe, Archiefwet, AVG, etc.)Mate waarin kandidaat ervaring heeft met ZyLABMate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 17-06-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.