AFM
Max 110 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
12de december, 2025
18de december, 2025
Transitiespecialist Werkplek (Detachering)
Bedrijfsachtergrond
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft in 2019 haar IT-dienstverlening uitbesteed. Deze outsourcing heeft waardevolle inzichten opgeleverd, die zijn meegenomen in een nieuwe aanbesteding. De doelstellingen van deze aanbesteding zijn gericht op betrouwbare, voorspelbare en marktconforme dienstverlening, doorontwikkeling, innovatie, secure en compliant dienstverlening, en volwassen samenwerking met leveranciers.
Met het huidige contract dat afloopt in mei 2026, moet AFM binnen zes maanden de transitie naar een nieuwe IT-leverancier succesvol afronden. Dit vereist aanzienlijke veranderingen op het gebied van toepassingen, processen, werkwijzen en systemen. De afdeling Informatie Management (IM) heeft een transitieprogramma geïnitieerd om deze veranderingen te faciliteren.
Opdrachtomschrijving
Als Transitiespecialist Werkplek speel je een centrale rol binnen dit programma. Je werkt samen met de IT-leveranciers om de benodigde functionele wijzigingen door te voeren in informatiesystemen, applicaties en processen met betrekking tot de werkplektoepassingen. Dit alles met het oog op optimale gebruikerstevredenheid. Je fungeert als schakel tussen de business, de ondersteunende afdelingen en IT-leveranciers.
Verantwoordelijkheden
Het beschrijven van de werking van applicaties en informatiesystemen aan de hand van use cases en andere documentatie.
Afstemmen met de gebruikersorganisatie om zowel functionele als technische aspecten van toepassingen en applicaties te begrijpen.
Samenwerken met leverancier(s) rondom de werking van applicaties, het faciliteren van technische migraties en het coördineren van leveranciers bij blokkades of urgente issues.
Helder communiceren over acties en werkzaamheden, afgestemd met collega’s binnen Informatie Management (IM), eindgebruikers en betrokken leveranciers.
Organiseren en uitvoeren van functionele acceptatietesten en gebruikersacceptatietesten, zodat de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijven.
Actief communiceren met de gebruikersorganisatie over eventuele wijzigingen als gevolg van de transitiewerkzaamheden.
Veranderingen in bestaande beheerprocessen als gevolg van de transitie afstemmen en doorvoeren, zoals het stroomlijnen van een workflows of het verminderen van complexiteit.
Zorgdragen voor volledige en consistente documentatie met betrekking tot informatiesystemen.
De Eisen
Minimaal 3 jaar werkervaring met verander- en implementatiewerkzaamheden binnen grote en complexe IT-projecten, zoals een transitieproject naar de Cloud of een CRM-migratie.
Minimaal 5 jaar Ervaring met functioneel beheer en/of business analyse werkzaamheden.
Ervaring met moderne methoden als T-Map, Agile/Scrum, ITIL, BISL, User Stories, Epics, Themes, Azure DevOps.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden, sensitief voor de omgeving, en sterke samenwerkingscapaciteiten binnen teams.
Nauwkeurig, accuraat en vaardig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie in het Nederlands.
Stressbestendig, resultaatgericht en betrokken.Minimaal een afgeronde Hbo-opleidingMinimaal 3 jaar werkervaring met verander- en implementatiewerkzaamheden binnen grote en complexe IT-projecten, zoals een transitieproject naar de Cloud of een CRM-migratie.Minimaal 5 jaar Ervaring met functioneel beheer en/of business analyse werkzaamheden.Ervaring met moderne methoden als T-Map, Agile/Scrum, ITIL, BISL, User Stories, Epics, Themes, Azure DevOps.Goede communicatieve en sociale vaardigheden, sensitief voor de omgeving, en sterke samenwerkingscapaciteiten binnen teams.Nauwkeurig, accuraat en vaardig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie in het Nederlands.Stressbestendig, resultaatgericht en betrokken.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.