Corporate Recruiter

Stedin Netbeheer B.V.

image

Max 70 p/u

Zuid-Holland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

12de december, 2025

26ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Word onderdeel van ons team als Corporate Recruiter (32-40 uur per week)
Als netbeheerder spelen we een cruciale rol in de energietransitie, een taak die veel werk met zich meebrengt. In een krappe arbeidsmarkt is dit een uitdagende taak. Daarom zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die deze uitdaging met ons aangaat. Je zult voornamelijk werken met hbo/wo technische rollen en ondersteunen waar de behoefte het grootst is.
Jouw rol
Als Corporate Recruiter ben je een proactieve adviespartner voor iedereen die op zoek is naar kandidaten. Je bent betrokken bij het gehele recruitmentproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het doen van aanbiedingen. Je adviseert over wervingsmethoden, werkt samen met verschillende disciplines zoals sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale kandidaatervaring. Het is belangrijk dat je de arbeidsmarkt kent en weet hoe je talenten kunt vinden en binden aan Stedin.
Wat wij zoeken
We zoeken iemand die koel blijft onder druk en een helicopterview heeft. Je organisatorische vaardigheden helpen je om alles in goede banen te leiden. Samenwerking is essentieel in deze rol, zowel met je collega’s als met je hiring managers. We verwachten niet dat je op commando werkt, maar dat je samen met ons een plan van aanpak maakt en uitvoert. Je krijgt energie van het behalen van resultaten en schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk van het werven en selecteren van kandidaten en het tactisch meedenken over hoe we onze recruitmentaanpak kunnen verbeteren. Je neemt hierin proactief het voortouw.

De Eisen
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties en verschillende afdelingen
Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Binnen onze organisatie communiceren we voornamelijk in het Nederlands.Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties en verschillende afdelingenJe hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter.Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Binnen onze organisatie communiceren we voornamelijk in het Nederlands.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 26-12-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.