Privacy Officer - Directie Bestuurszaken

Gemeente Rotterdam

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste mei, 2025

10de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Privacy Officer adviseren over privacyaspecten bij datagedreven werken, ondersteunen bij DPIA's en verwerkingsovereenkomsten, en presentaties geven over AI en privacy binnen het concern Rotterdam.

Waar ben jij van?
Als Privacy Officer adviseer jij specifiek binnen het concern Rotterdam over de privacy aspecten op de verdere ontwikkeling en het verdere gebruik van Data, AI en algoritme toepassingen. Een functie waarbij jij scherp zicht houdt op de mogelijkheden en onmogelijkheden binnen de AVG om datagedreven werken verder uit te bouwen.

Jouw functie
Zoals alle privacy officers adviseer jij over de op te stellen DPIA’s (Data Protection Impact Assessment), verwerkingsovereenkomsten en over de diverse beleidsmatige ontwikkelingen binnen het concern Rotterdam waarbij jij de ontwikkelingen op het gebied van privacy en data gebruikt in de advisering.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het adviseren over privacy gerelateerde aspecten die spelen bij de verdere vormgeving van data gedreven werken;
- Het ondersteunen van de proceseigenaren bij het opstellen van DPIA’s die zien op het gebruik van data, algoritmes;
- Het adviseren over het gebruik van AI waarbij jouw advies ziet op de privacyaspecten die een rol spelen;
- Het adviseren over verwerkingsovereenkomsten die zien op het gebruik van Data;
- Het geven van presentaties en toelichtingen over de inzet van data, algoritme, AI waarbij jouw focus ziet op privacy.

Jouw profiel
Je bent resultaatgericht en oplossingsgericht. Je hebt verbindende kwaliteiten en gaat voor de samenwerking. Je hebt een goed analytisch vermogen wat nodig is om verbanden te kunnen leggen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en schakel je gemakkelijk met collega’s van verschillende disciplines. Je werkt nauwkeurig, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden. Ook beschik je over het vermogen om gestructureerd te werken en je bevindingen helder te rapporteren.

De afdeling
De belangrijkste opdrachtgever tav adviesvragen zit bij de afdeling IIFO van het cluster BCO. Deze afdeling zit in een fase van herontwerp van taken en verantwoordelijkheden waarbij wordt toegewerkt naar een centraal CIO-office waarnaast decentraal, binnen de verschillende clusters, invulling wordt gegeven aan datagedreven werken binnen de kaders van de CIO. De afdeling en de teams kenmerken zich door innovatie en kwaliteit.

Onze organisatie
De kandidaat wordt geplaatst bij de directe Bestuurszaken onder de afdeling Public Affairs. Binnen deze afdeling is de CPO geplaatst die verantwoordelijkheid heeft voor de ontwikkeling van het concern brede privacy beleid en de vraagstukken die samenhangen met datagedreven werken. Vanuit de plek bij de CPO werk jij nauw samen met de privacy officers van BCO waar de afdeling IIFO is geplaatst.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechten;
– Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met privacy/AVG;
– Je bent in het bezit van het CIPP/E certificaat;
– Je hebt ervaring als Privacy Officer (of gelijkwaardig) binnen een gemeente.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je hebt werkervaring als information security officer;
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van IAMA’s (Assessment voor Mensenrechten bij de inzet van Algoritmes) en het verzorgen van trainingen over het IAMA;
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het publiek domein (Gemeente, (Rijks)overheid) met het beoordelen van complexe DPIA’s;
– Je hebt ervaring met het verzorgen van trainingen over de AI-verordening.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-06-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.