Gemeente Loon op Zand
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
8ste december, 2025
18de december, 2025
Over ons
Hoewel we een kleine organisatie zijn, hebben we grote ambities. We streven ernaar om te werken aan zaken die echt belangrijk zijn voor onze inwoners en ondernemers. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. We ondersteunen initiatieven vanuit onze gemeenschap zonder ze volledig over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Wanneer je bij ons komt werken, verwachten we veel van je. Maar je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen!
Functiebeschrijving
Met de invoering van de Omgevingswet is het voor gemeenten verplicht om te werken met één integraal omgevingsplan. Dit plan vormt de juridische en beleidsmatige basis voor vrijwel alle ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Het omgevingsplan is hét instrument om de genoemde opgaven te faciliteren. Zonder slagvaardig omgevingsplan dreigen stilstand en onzekerheid, wat leidt tot gemiste kansen en vertraging in maatschappelijke opgaven.
Om te borgen dat de omgevingswet goed wordt geïmplementeerd zijn wij op zoek naar iemand die zelfstandig kan fungeren als projectleider/programmamanager om deze kar te trekken. Het hoofddoel is de organisatie klaar te maken voor een integraal omgevingsplan en in de organisatie te borgen dat zowel op beleid als uitvoering de wet wordt geïmplementeerd.
Er is al veel voorwerk gedaan, zo is er een transitieplan opgesteld dat als basis dient. Daarnaast is er een regelset voor de kern de Moer opgesteld welke in de fine tuningsfase begeeft. De persoon die we zoeken is als kartrekker verantwoordelijk voor een juiste implementatie. Het gaat om een afgebakende opdracht, het resultaat is dat de omgevingswet wordt geïmplementeerd binnen de gemeente LOZ en dat de gemeente haar processen hierop heeft ingericht en geborgd. De inhuurkracht bepaalt zelf waar en wanneer hij/zij werkt.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: