Projectleider implementatie omgevingswet

Gemeente Loon op Zand

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

8ste december, 2025

18de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over ons
Hoewel we een kleine organisatie zijn, hebben we grote ambities. We streven ernaar om te werken aan zaken die echt belangrijk zijn voor onze inwoners en ondernemers. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. We ondersteunen initiatieven vanuit onze gemeenschap zonder ze volledig over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Wanneer je bij ons komt werken, verwachten we veel van je. Maar je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen!
Functiebeschrijving
Met de invoering van de Omgevingswet is het voor gemeenten verplicht om te werken met één integraal omgevingsplan. Dit plan vormt de juridische en beleidsmatige basis voor vrijwel alle ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Het omgevingsplan is hét instrument om de genoemde opgaven te faciliteren. Zonder slagvaardig omgevingsplan dreigen stilstand en onzekerheid, wat leidt tot gemiste kansen en vertraging in maatschappelijke opgaven.
Om te borgen dat de omgevingswet goed wordt geïmplementeerd zijn wij op zoek naar iemand die zelfstandig kan fungeren als projectleider/programmamanager om deze kar te trekken. Het hoofddoel is de organisatie klaar te maken voor een integraal omgevingsplan en in de organisatie te borgen dat zowel op beleid als uitvoering de wet wordt geïmplementeerd.
Er is al veel voorwerk gedaan, zo is er een transitieplan opgesteld dat als basis dient. Daarnaast is er een regelset voor de kern de Moer opgesteld welke in de fine tuningsfase begeeft. De persoon die we zoeken is als kartrekker verantwoordelijk voor een juiste implementatie. Het gaat om een afgebakende opdracht, het resultaat is dat de omgevingswet wordt geïmplementeerd binnen de gemeente LOZ en dat de gemeente haar processen hierop heeft ingericht en geborgd. De inhuurkracht bepaalt zelf waar en wanneer hij/zij werkt.

De Eisen
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring bij gemeenten op omgevingswet gebied. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring bij gemeenten op RO gebied. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij gemeenten op beleidsmatig gebied met specialisme op toerisme en recreatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ondernemingen die op meerdere gebieden bijdragen aan en een groot effect hebben op de lokale samenleving en gemeentelijke processen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring in een gemeente die in natura 2000-gebied ligt. Dit moet blijken uit het cv.Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplichtUw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring bij gemeenten op omgevingswet gebied. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring bij gemeenten op RO gebied. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij gemeenten op beleidsmatig gebied met specialisme op toerisme en recreatie. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ondernemingen die op meerdere gebieden bijdragen aan en een groot effect hebben op de lokale samenleving en gemeentelijke processen. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring in een gemeente die in natura 2000-gebied ligt. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
Uw kandidaat heeft ervaring in de regio Hart van Brabant. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met interne beleidsmatige processen binnen een kleine gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met bestuurlijk politieke omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft meer dan 15 jaar ervaring op RO gebied. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.Uw kandidaat heeft ervaring in de regio Hart van Brabant. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring met interne beleidsmatige processen binnen een kleine gemeente. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring met bestuurlijk politieke omgeving. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft meer dan 15 jaar ervaring op RO gebied. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 18-12-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.