Gemeente Waalwijk
Geen max tarief
Noord-Brabant
28 uur p/w
Zorg en Welzijn
10de juni, 2025
20ste juni, 2025
In het kort: Je gaat de inkoop- en contractafspraken binnen het sociaal domein beheren, nieuwe afspraken ontwikkelen, subsidiebeleid herzien en relaties met leveranciers managen om de doelstellingen van de gemeente Waalwijk te realiseren.
De gemeente Waalwijk wil het lokaal voorzieningen aanbod versterken en breder toegankelijk maken. De uitgangspunten hiertoe zijn vastgelegd in het koersdocument Sociaal Domein en de doelstellingen in het daarvan afgeleide Wmo-beleidsplan. Om deze te helpen realiseren zoeken we een ervaren inkoop- en contractmanager. De opdracht is om de huidige inkoop en contractafspraken te managen en deze om te zetten naar nieuwe afspraken (inkoop en subsidie). In het verlengde hiervan wordt het subsidiebeleid herzien. Je bent de spin in het web, gesprekspartner voor de beleidsmedewerkers, uitvoering sociaal domein en management.
Je onderhoudt de huidige inkoopdocumenten en stelt deze bij aan de hand van beleidsmatige of uitvoeringstechnische ontwikkelingen.
Je geeft advies over inkoopvraagstukken ten behoeve van de uitwerking van het Wmo beleidsplan.
Je adviseert over de regionale ontwikkelingen rondom de inkoop.
Je ontwikkelt, begeleidt en coördineert voorkomende inkoop- en aanbestedingstrajecten.
Je ontwikkelt het subsidiebeleidskader en het benodigd instrumentarium om het maken van afspraken door middel van subsidies te optimaliseren.
Je bewaakt de contractafspraken met leveranciers en diensten op het gebied van maatschappelijke dienstverlening, met primaire focus op Wmo.
Je managet de relaties gericht op werkbare voorwaarden en optimale leveranciersprestaties.
Je onderhandelt en behaalt resultaten zodanig dat alle stakeholders zich hierin kunnen vinden.
Samen met collega’s uit andere sectoren, begeleidt je aanbieders in de beoogde transformatiedoelstellingen.
Je ontwikkelt kaders op het gebied van contractmanagement.
Je onderhoudt korte lijnen met de uitvoering binnen TWIJZ op het gebied van de uitvoering (backoffice en toegang).
Kandidaatomschrijving
Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met inkoop en aanbestedingen in het sociaal domein.
Universitair werk- en denkniveau.
Ruime werkervaring in soortgelijke functie(s).
Je beschikt over een relevant netwerk op regionaal en landelijk niveau.
Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Je bent maatschappelijk betrokken en politiek sensitief.
Je beschikt over analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling.
Goede schrijf- en adviesvaardigheden.
Het coachen, adviseren en begeleiden van collega’s op de eigen kennisgebieden.
Een gezonde dosis humor.
Je hebt kennis van het maken van afspraken op basis van subsidies.
Je hebt kennis en ervaring met transformaties in het sociaal domein.
Je hebt kennis van het regionaal en lokaal zorglandschap in de regio Hart van Brabant en Waalwijk in het bijzonder strekt tot aanbeveling.
Je hebt kennis van de uitvoeringsorganisatie op het gebied van administratie en declaratie.
Je hebt kennis van de uitvoeringsorganisatie op het gebied van toegangsprocessen.
Interviewplanning
nvt
De Eisen
– De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring binnen de WMO op het gebied van contractmanagement, aanbestedingen en inkoop. Dit toon je aan middels cv.
– De kandidaat beschikt over kennis van de regionale samenwerking binnen de WMO. Dit toon je aan middels cv.
De Wensen
– De kandidaat heeft uitvoerige kennis van de regionale samenwerkingsverbanden in relatie tot de lokale situatie. Omschrijf de ervaring en kennis op dit gebied.
– De kandidaat is per 1 juli 2025 inzetbaar voor 28 uur per week.
– De kandidaat heeft kennis van het pakket Djuma om te komen tot bestuurlijke besluitvorming.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!