Uitwerking realisatiefase begeleid (en beschermd wonen) op Ameland

gemeente Ameland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 135 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

7 april, 2026

expiry icon

Deadline

17 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou! De gemeente onderzoekt de opzet voor een vorm van begeleid en een lichte vorm van beschermd wonen op Ameland. Samen met betrokkenen van lokale organisaties en een aantal betrokken inwoners is in eerste instantie een oriënterend onderzoek (oriëntatiefase) uitgevoerd. Op basis van de conclusies en aanbevelingen in deze fase is vervolgens de ontwerpfase gestart en uitgevoerd. Dit heeft geresulteerd in een advies voor (mogelijke) realisatie van een (kleinschalige) opzet voor begeleid en een lichte vorm van beschermd wonen en voor de organisatie van mantelzorgcafés en herstelgesprekken (met ouders van kinderen met een (zware) meervoudige handicap). De gemeente staat nu voor de start van de realisatiefase. Hierbij dient de organisatie van een hybride zorgteam eerst gerealiseerd te worden, alvorens een kleinschalig initiatief voor begeleid en lichte vorm van beschermd wonen voorbereid kan worden. Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van Adviseur-Begeleider voor het, met regie vanuit de gemeente, organiseren van een hybride zorgteam op het eiland voor (ambulante) begeleiding en ondersteuning bij begeleid wonen en (lichte) vormen van beschermd wonen. Tevens kan indien gewenst advies worden gevraagd over de uitwerking/uitvoering van mantelzorgcafés en herstelgesprekken. De opdracht start met een bijeenkomst met betrokken collega’s en leidinggevende van het cluster Sociaal Domein. In de bijeenkomst wordt informatie opgehaald, toelichting gegeven en het proces met beoogde resultaten besproken. Op dit moment stellen wij de volgende kaders en randvoorwaarden als beeld bij de opdracht: De gemeente gaat uit van ‘een leven lang op Ameland, tenzij…..’, binnen de kaders van oriëntatie- en ontwerpfase. Het thema begeleid wonen is een speerpunt van de raadsagenda 2022-2025. Het collegebesluit naar aanleiding van het advies uit de ontwerpfase vormt de basis, het kader, voor het uitvoeren van deze opdracht. Bij interesse in de opdracht kan het eindrapport ontwerpfase met het advies bij de gemeente (personeelszaken, personeelszaken@ameland.nl), worden opgevraagd. De verwachting is dat in de nabije toekomst beschermd wonen stapsgewijs naar de gemeenten wordt gedecentraliseerd. Er ontstaat hierdoor meer verbinding tussen begeleid wonen en beschermd wonen. Deze verbinding en de mogelijkheden die dit in de aanpak in de lokale situatie biedt dient in de realisatiefase betrokken te worden. Verantwoordelijkheden Het opstellen van een plan van aanpak voor het (onderzoek)proces op basis van het startgesprek met betrokkenen. Het analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief de ontwikkelingen, rondom begeleid en beschermd wonen en de rapportage met advies van de ontwerpfase. Het analyseren van de eilander situatie in relatie tot het passend en flexibel bieden van begeleid en beschermd wonen op Ameland; Het in samenspraak met het team Sociaal Domein, en betrokken samenwerkingspartners, organiseren/realiseren van een hybride zorgteam; Het opstellen van de rapportage over opzet, verloop en resultaten van het proces (realisatiefase); Het betrekken van externe stakeholders (waaronder betrokken van de doelgroep, zorgaanbieders, eilander samenwerkingspartners);

De Eisen

Ruime aantoonbare werkervaring specifiek op dit vakgebied.
Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau en ruime aantoonbare werkervaring als onderzoeker en adviseur Begeleid en Beschermd wonen.Ruime aantoonbare werkervaring specifiek op dit vakgebied.Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau en ruime aantoonbare werkervaring als onderzoeker en adviseur Begeleid en Beschermd wonen.

De Wensen

Kennis en ervaring in deze rol op dit vakgebied
Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan).Kennis en ervaring in deze rol op dit vakgebiedInterview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan).

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17-04-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.