(junior) HR adviseur

's Heeren Loo Zorggroep

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €85 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

10 april, 2026

expiry icon

Deadline

15 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

(Operationeel) HR Adviseur

  • maak impact vanaf dag één! Voor 's Heeren Loo zoeken we een (Junior/medior) HR Adviseur die energie krijgt van het ondersteunen van mensen én organisaties. In deze rol werk je midden in de praktijk en draag je direct bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Wat ga je doen? Als (Junior) HR Adviseur ben je volop betrokken bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je ondersteunt de HR-adviseur in de regio en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel management als medewerkers. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen advies, begeleiding en praktische uitvoering. Je houdt je onder andere bezig met: Het adviseren van managers en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals arbeidswetgeving en interne regelingen (CAO). Het toepassen van het inzetbaarheidsbeleid, in nauwe samenwerking met de verzuimspecialist. Het begeleiden van de onboarding van nieuwe collega’s, zodat zij zich snel thuis voelen. Het voeren van exitgesprekken en het ophalen van waardevolle inzichten. Het ondersteunen bij uiteenlopende casuïstiek binnen de organisatie. Wat maakt deze rol interessant? Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een betekenisvolle organisatie. Je leert het vak in de praktijk, werkt samen met ervaren collega’s en ontwikkelt jezelf tot een stevige HR-professional. Praktische informatie Start: zo snel mogelijk Duur: t/m december 2026 Uren: 24 uur per week Tarief: maximaal €85 per uur (all-in) 20-24 uur per week

De Eisen

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.

De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.

Max tarief is €85,- all-in. Score is op prijs kwaliteit, er worden punten toegekend als het tarief lager is.

Kandidaat heeft kennis en ervaring met arbeidsrecht

De kandidaat heeft een HBO op WO opleiding afgerond in de richting van HRM (of soortgelijk).

Kandidaat heeft in ieder geval 1 jaar werkervaring binnen HRM.

De Wensen

Kandidaat heeft ervaring met onboarding en offboarding van medewerkers

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
15 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.