Gemeente Maashorst
Max 140 p/u
Noord-Brabant
32 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
18de december, 2025
29ste december, 2025
Vacature: Programmamanager Migratie
Over de functie
Wij bieden een uitdagende rol vol energie, uitdaging en avontuur. Als programmamanager migratie speel je een cruciale rol in het realiseren van de ambities en plannen van onze jonge en dynamische gemeente Maashorst. Je werkt aan onderwerpen die in de publieke belangstelling staan en gaat op avontuur met diverse partners, zowel lokaal als regionaal.
Context
Gezien de landelijke dynamiek rond migratie, hebben wij het programma Migratie opgezet om op een samenhangende manier om te gaan met de opvang, huisvesting en integratie van mensen die naar onze gemeente komen. Dit programma omvat de opvang van ontheemden uit Oekraïne, asielzoekers en de huisvesting van statushouders. Daarnaast werken we aan de ontwikkeling van nieuwe locaties waar opvang en wonen worden gecombineerd voor verschillende doelgroepen.
Wat ga je doen?
Als programmamanager migratie ben je verantwoordelijk voor de samenhang en voortgang van de totale opgave. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale aanpakken, zorgt voor uitvoering van programmadoelen en borging in de P&C-cyclus. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en samenwerkingspartners en stuurt het programmateam aan. Daarnaast zorg je voor bestuurlijke rust en comfort in een politiek gevoelige context.
Wie zijn wij?
Wij zijn Maashorst, een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door unieke natuur. Wij bieden het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving met alle voorzieningen in de buurt. Wij hebben nog wat stappen te zetten, maar de mogelijkheden zijn eindeloos. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente.
Interesse?
Ben jij de ervaren programmamanager migratie die wij zoeken? Wil je écht impact maken en bijdragen aan onze ambitieuze plannen? Dan is dit het moment om in te stappen. We zien je sollicitatie graag tegemoet.
De Eisen
Aantoonbare ervaring als programmamanager Migratie
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling in een gemeentelijke organisatie..
Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende
Relevante werkervaring in politiek-bestuurlijke omgeving
Woensdag 14 januari en donderdag 15 januariHBO/WO werk- en denkniveau en kennis van programmamanagement, organisatieontwikkeling en gemeentelijke processenAantoonbare ervaring als programmamanager MigratieDe kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling in een gemeentelijke organisatie..Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevendeRelevante werkervaring in politiek-bestuurlijke omgevingWoensdag 14 januari en donderdag 15 januari
De Wensen
Direct betrokken geweest bij programma’s voor migratie, opvang Oekraïne, asielzoekers en huisvesting statushouders; ervaring met integratie- en organisatieopgaven.
3 tot 5 jaar ervaring als sparringpartner voor bestuurders en directies
Uit de cv van kandidaat moet blijken dat de kandidaat in staat is om complexe vraagstukken te doorgronden, verbanden te zien en gestructureerd tot oplossingen te komen.Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.Direct betrokken geweest bij programma’s voor migratie, opvang Oekraïne, asielzoekers en huisvesting statushouders; ervaring met integratie- en organisatieopgaven.3 tot 5 jaar ervaring als sparringpartner voor bestuurders en directiesUit de cv van kandidaat moet blijken dat de kandidaat in staat is om complexe vraagstukken te doorgronden, verbanden te zien en gestructureerd tot oplossingen te komen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.