Transitiemanager Kennispunt Twente

SamenTwente

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€20-24 uur

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

9 april, 2026

expiry icon

Deadline

16 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken.

Over Kennispunt Twente Kennispunt Twente ondersteunt en verbindt de 14 Twentse gemeenten met onderzoek, data-analyse en kennisontwikkeling. Het is organisatorisch ondergebracht bij SamenTwente, dat fungeert als gastheer. Door een aantal strategische vraagstukken staat Kennispunt Twente voor belangrijke vragen met betrekking tot de volgende ontwikkelfase. De groeiende dienstverlening aan de veertien gemeenten vraagt om heldere keuzes, stabiliteit en verdere professionalisering. De transitiemanager zorgt gedurende de inhuurperiode voor continuïteit, richting en structuur, en bereidt Kennispunt Twente voor op een toekomstbestendige inrichting.

De transitiemanager voert de opdracht uit vanuit eigen professionele autonomie. Er is geen werkgever-werknemer relatie en geen aansturing binnen een hiërarchische lijn. De transitiemanager bepaalt zelf de wijze van uitvoering binnen de afgesproken opdrachtresultaten en werkt als gelijkwaardige, onafhankelijke professional binnen zowel Kennispunt Twente als SamenTwente.

Competenties Voor deze opdracht zijn de volgende competenties van belang: Bestuurlijke sensitiviteit, Oordeelsvorming, Helder communiceren, Overzicht houden, Samenwerken, Visie en richting geven, Besluitvaardigheid en Organisatiebewustzijn.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Is hybride werken mogelijk Nee

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 april 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 april 2026 bericht.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

Aantoonbare kennis van Strategische personeelplanning (SPP), benoem duidelijk in het cv waarom je over deze kennis beschikt

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopgaven of transitiemanagement binnen een (semi-) overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met Strategische personeelplanning (SPP)

Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een onderzoek

Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of aansturen van een team

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopgaven of transitiemanagement binnen een (semi-) overheidsorganisatie

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.