Stichting Waternet
Max 120 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Techniek
17de december, 2025
24ste december, 2025
Resultaatmanager – Team Onderhoud Techniek Drinkwater
Wij zoeken een resultaatmanager voor onze drinkwater locaties. In deze cruciale rol binnen het onderhoudsteam fungeer je als verbinder en stuur je aan op de juiste inzet van vakdisciplines (E/W UT en BCT) en middelen. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team: voorbereiden, organiseren, plannen, realiseren van preventief en correctief onderhoud en kleine MOC’s, dit binnen planning en budget en veiligheid en kwaliteit (SQDC) wat moet leiden tot een betrouwbare drinkwatervoorziening.
Als vraagbaak voor de technici signaleer je risico’s m.b.t. haalbaarheid en capaciteit, analyseer je de afwijkingen en bespreek je dit met de teamleider en coördinator. De focus van deze functie ligt op het afstemmen met de opdrachtgever en het beheren en op tijd laten uitvoeren van o.a. de lange termijnplanning van het blokonderhoud maar ook de uitvoering van het correctieve onderhoud en MOC’s van de drinkwaterinstallaties.
Je onderhoudt professioneel contact met zowel intern als extern met de opdrachtgever, assetmanager en het team, neemt deel aan de overlegstructuren o.a. MOP/DOP en levert input. Naast de inhoudelijke en technische aspecten heeft deze functie een organisatorisch karakter (regierol).
In je werk maak je ook gebruik van de contracten, je beoordeelt en doet verbeter voorstellen zowel aan de medewerkers van contracten alsmede onderhoud management (onderhoud concepten) Je maakt gebruik van de assetdocumentatie en zorgt ervoor dat de werkvoorbereiders de aanpassingen doorgeven aan asset informatie management (AIM), je ziet toe op een veilige uitvoering van de werkzaamheden, dit conform de wettelijke regelgeving. Je schakelt de teamleider en coördinator in tijdens afwijkingen.
Over het team
De afdeling Bronbeheer & productie (van bron tot Tap) onderdeel van directie drinkwater is nieuw en is divers qua bemensing; van jong tot oud, van boswachter tot technicus. De afdeling bestaat uit afdelingsmanager en secretariaat, Bron & Natuur, regelcentrum, waterkwaliteit, bedrijfsinspecties, onderhoud managementtechniek en onderhoud techniek. Onderhoud techniek heeft 38 medewerkers in diverse functies, dit in het vakgebied elektrotechniek, werktuigbouw, utiliteiten en bouw civieltechnisch. Het zijn vakmannen en- vrouwen die zich elke dag inzetten om de technische drinkwater assets in topconditie te houden. Er wordt onderling veel samengewerkt; het werk doe je niet alleen. De sfeer is informeel; wij vinden het belangrijk om op een plezierige en open manier samen te werken. De nieuwe weg ernaartoe is een spannende reis van inspireren, motiveren, experimenteren, bijstellen en borgen, waarbij we als MT een intensieve samenwerking met verschillende karakters en achtergronden in een veilige werkomgeving essentieel vinden om te komen tot de resultaten.
De Eisen
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams binnen een technische organisatie of onderhoudsafdeling
Aantoonbare ervaring met onderhoud management systemen (Maximo)
In bezit van Rijbewijs B
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftIn het bezit van een technische HBO opleidingIn de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams binnen een technische organisatie of onderhoudsafdelingAantoonbare ervaring met onderhoud management systemen (Maximo)In bezit van Rijbewijs BGoede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
De Wensen
Aantoonbare kennis en inzicht in drinkwater installaties en maximo proces
Kennis van werkvergunningen
Aantoonbare ervaring met medewerkers aansturenAantoonbare kennis en ervaring met onderhoud processen (uniform assetmanagement)Aantoonbare kennis en inzicht in drinkwater installaties en maximo procesKennis van werkvergunningenAantoonbare ervaring met medewerkers aansturen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.