Onderwijs en Leerplicht - Compliance officer

Gemeente Amsterdam

image

Geen max tarief

Noord-Holland

16 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

21ste augustus, 2025

1ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Kwartiermaker Compliance Officer verantwoordelijk zijn voor het adviseren en coördineren van privacy- en informatiebeveiligingstaken binnen de directie Onderwijs, en het opstellen van een plan voor de organisatie van compliance taken.

Opdrachtomschrijving
De afgelopen jaren is het volwassenheidsniveau van Cluster Sociaal met betrekking tot diverse privacy-, informatiebeveiligings- en informatiebeheerwetgevingen zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens (Wpg) en de Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO) enorm gegroeid. We registreren, beheren en ontsluiten een grote hoeveelheid (persoons)gegevens. Het is en blijft van groot belang dat we hierbij verantwoord omgaan met persoonsgegevens en informatieveiligheid.
De directie Onderwijs is onderdeel van het Cluster Sociaal en is sinds 2024 een zelfstandige directie. We willen daarom onderzoeken wat ervoor nodig is om de taken die horen bij de uitvoering van wetten op gebied van privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer binnen de directie vanuit één centraal punt op te pakken en te coördineren. Om dit voor ons in kaart te brengen zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Compliance Officer.

De Opdracht
Als Kwartiermaker Compliance Officer heb je zowel een adviserende als uitvoerende taak. Daarnaast ben je ook het centrale aanspreekpunt voor de directie Onderwijs en vertegenwoordig je Onderwijs richting de directie Digitale Strategie en Informatie voor kwesties op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer. Zo bied je advies en ondersteuning aan jouw collega’s binnen de directie Onderwijs bij taken die verband houden met de naleving van relevante wetgeving. Binnen de functie van Kwartiermaker Compliance Officer valt ook het adviseren over en oppakken van taken van de rol van een Business Trekker vanuit de Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO).
Je pakt de taken in samenhang met elkaar op en zorgt voor synergie zodat er efficiëntievoordeel in de uitvoering ontstaat. Dit houdt in dat je bijvoorbeeld zoekt naar mogelijkheden om overlappende taken te vereenvoudigen door deze samen te voegen.
De ervaringen en inzichten die je hebt opgedaan tijdens de advisering over en uitvoering van de taken vormen de basis voor een plan dat je opstelt waarmee de directie Onderwijs concreet invulling kan geven aan de functie Compliance Officer of kan kiezen voor een andere aanpak voor het beleggen van de compliance taken. Het plan richt zich op de organisatie van alle taken, met inbegrip van de bijbehorende rollen, verantwoordelijkheden en benodigde middelen.
Om bovenstaande succesvol te realiseren, werk je nauw samen met en maak je gebruik van de expertise en adviezen van gespecialiseerde collega's binnen diverse compliance vakgroepen van de directie Digitale Strategie en Informatie. Je voert jouw functie zelfstandig uit en stemt waar nodig af met de strategisch adviseur kennis en informatie binnen de directie Onderwijs. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de teammanager van het team Staf en Expertise binnen de directie Onderwijs.

Werkzaamheden
Je stelt een plan op waarmee de directie Onderwijs concreet invulling kan geven aan de functie Compliance Officer of kan kiezen voor een andere aanpak voor het beleggen van de compliance taken. Je geeft een advies over de organisatie van de taken en verantwoordelijkheden rondom privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer en maakt daarbij gebruik van de ervaringen en inzichten die je hebt opgedaan tijdens de uitvoering van de taken.
Onderdeel van jouw advies is:
- een inschatting van benodigde middelen (geld, capaciteit) m.b.t. het borgen van de compliance taken;
- een functieomschrijving en/of rolprofiel(en) voor de benodigde functionarissen en rollen;
- Een plan van aanpak om het advies te realiseren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Team Staf en Expertise is onderdeel van de directie Onderwijs. De missie van de directie Onderwijs is goed onderwijs en goede kinderopvang voor ieder kind en iedere jongere. Dat doen we onder andere door te investeren in de kwaliteit van het onderwijs via het onderwijsachterstandsbeleid, de lerarenagenda, het kansengelijkheidsbeleid en de mbo-agenda. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van leerlingenvervoer, burgerschap, passend onderwijs, schoolveiligheid en voor- en vroegschoolse educatie. Binnen de afdeling werken beleidsmedewerkers in verschillende opgave-teams. Samen zetten we de schouders onder het bevorderen van maximale kansen voor alle kinderen en jongeren in de stad. Wij werken aan de Amstel, op het stadhuis.

De Eisen
Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview.
– Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender.
– U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
– De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in het vakgebied van privacy- en/of informatiebeveiligingswetgeving.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van implementatie en monitoren van maatregelen op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer in de publieke sector.
– De aangeboden kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met informatievoorzienings- en/of ICT projecten en beschikt over inzicht in het opzetten en beheren van bedrijfs- en organisatorische processen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van organisatiebrede compliance-plannen, waarin rollen, verantwoordelijkheden en benodigde middelen inzichtelijk zijn gemaakt.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer.


**Competenties**
– Inventiviteit [Gevorderd niveau] (5 punten)
– Omgevingsbewustzijn [Gevorderd niveau] (5 punten)
– Samenwerken [Gevorderd niveau] (5 punten)
– Plannen [Gevorderd niveau] (5 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 01-09-2025 08:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.