Ecoloog Beheer - cluster SB

Gemeente Rotterdam

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

5de juni, 2025

16de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat bijdragen aan de ecologische ontwikkeling van Rotterdam door advies te geven over soortenbescherming, beheermethoden te ontwikkelen en samen te werken met collega's om het groen- en waterbeheer te verbeteren.

Waar ben jij van?
Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. De stad biedt jou kansen om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het natuurlijke groen, natuurvriendelijke oevers en aan de doorontwikkeling van ecologisch beheer van de stad. Je ziet de mogelijkheden en kunt de vertaalslag maken van wetgeving van ecologische doelstellingen naar beleid en protocollen, maar je vindt het ook leuk om je handen uit de mouwen steken. Daarnaast inspireer je collega’s in de gehele beheerketen door ze mee te nemen in ecologisch beheer. Door jouw inzet zie je direct resultaat in soortenrijkdom!
Jouw functie
Gemeente Rotterdam is veel groter dan de stad. De ene dag adviseer je de beheerders over de ecologische kansen binnen ons maaibeheer en de volgende dag sta je buiten een ecologisch werkprotocol te bespreken met de uitvoerder in ons extensief beheerd groen. Je werkt dus op verschillende lagen binnen het beheer en kan goed schakelen binnen deze lagen.

Dit ga je doen:
- Je zorgt voor de inhoudelijke advisering rondom implementatie en werkwijze van de gedragscode soortenbescherming. Je kent de gedragscode soortbescherming gemeenten goed en kunt collega's hierin meenemen. Je kent de taken van de gemeente hierin, geeft hier advies over en je zet de monitoringsprocessen hiervoor op. Je voert knelpuntenanalyses uit om te beoordelen of de voorgenomen beheermaatregelen passen binnen de leidraad en gedragscode;
- Vanuit je ecologische expertise help je om nieuwe of bestaande beheermethodes (verder) te ontwikkelen, bijvoorbeeld het werken met kleurkeur en doorontwikkeling bijenlandschap;
- Je hebt een trekkende rol in het verwerken van natuurdata die wordt verzameld in de stad
- Je bent intern het gezicht van ecologisch groen- en waterbeheer binnen het cluster Stadsbeheer en denkt mee in de communicatie hierover;
- Je werkt intensief samen met diverse collega’s die werken met de gedragscode, als bv. onze boswachters. Daarnaast sluit je aan bij het teamoverleg van de ecologen bij het cluster Stadsontwikkeling;
- Je bent de verbinder vanuit ecologisch perspectief tussen het water en groen in de stad.

Het zwaartepunt van de functie ligt op de eerste twee punten. Vervolgens bepalen we samen de verdere prioritering.

Jouw profiel
Voor ons team zijn we op zoek naar een ecoloog beheer die proactief en toegankelijk is. Naast de expertise die je meeneemt als ervaren ecoloog, vind jij het leuk om echt de handen uit de mouwen te steken om zodoende het gewenste resultaat te behalen. Daarnaast werk je makkelijk samen met collega’s, zoek je de verbinding en heb je geen moeite met het maken van weloverwogen beslissingen. Als collega ben jij integer en je bewust van de organisatie en omgeving waarin je werkt. Je doorziet processen en kunt deze beschrijven. Jouw goede communicatieve vaardigheden, in zowel woord als schrift, dragen hier aan bij. Bovenal heb je zin om het groen- en waterbeheer van Rotterdam op ecologisch vlak verder door te ontwikkelen.

De Afdeling
De afdeling Assetmanagement Openbare Ruimte en de afdeling Water zorgen ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst. Dat doen we door ervoor te zorgen dat het groen, de speelplaatsen, de wegen, afvalwater, hemelwater, grondwater, oppervlaktewater, de openbare verlichting en alle bruggen en kunstwerken in de stad er goed bij staan. We weten wanneer we wat moeten vervangen en zorgen ervoor dat hier ook geld voor is. Moet iets vervangen worden? Dan doen we dat op een toekomstbestendige en slimme manier. Concreet denken we bijvoorbeeld na wat circulair kan, hoe we de biodiversiteit in de stad kunnen vergroten, en wat we kunnen doen om gesteld te staan voor de klimaatveranderingen van nu en in de toekomst. Ook zorgen we ervoor dat we door het gebruik van mobiele data, slimme ICT-toepassingen en innovatieve elektrische installaties bijdragen aan een slimme stad. Werken bij Assetmanagement Openbare Ruimte en de afdeling Water is werken op het snijvlak van techniek, stad, inwoners, financiën, bestuur en politiek.

Onze organisatie
Wij zijn van buiten. En buiten is van ons allemaal.
Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Wij zorgen ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. We werken gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers!
Waar wij van zijn
Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Er zijn namelijk talloze wegen die begaanbaar moeten blijven, bruggen die open en dicht moeten gaan en lantaarnpalen die moeten werken. En dan hebben we het nog niet eens gehad over onderwerpen zoals boomverzorging, het reinigen van de stad of het beheer van gemeentelijke begraafplaatsen. Dit doen we allemaal op een zo slim, efficiënt en duurzaam mogelijke manier. Met één doel voor ogen: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.
Vakmanschap vinden we belangrijk, gericht op het beste resultaat op straat. Efficiënt, duurzaam en innovatief. Altijd de verbinding zoekend met de behoefte van Rotterdammers, bedrijven en bezoekers. Daar wordt Rotterdam zichtbaar beter van!

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ecoloog (opgedaan bij bijvoorbeeld een adviesbureau, overheid of als ZZP’er), opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
– Je hebt kennis van de gedragscode soortenbescherming gemeente d.m.v. een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld de Cursus Wet Natuurbescherming Niveau 3 bestendig beheer.
– Je hebt kennis van beschermde soorten flora en fauna (soortenkennis en biotoopherkenning).
– Je hebt kennis van en ervaring met de Wet Natuurbescherming en Provinciale beleidskaders t.a.v. natuur, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je hebt 2 jaar werkervaring met ecologie bij beheer opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met GIS-software zoals ArcGIS Pro/Online of QGIS.
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als ecoloog bij een overheidsinstantie.
– Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond in de richting van Ecologie/Biologie, Bos- en Natuurbeheer, Groen en Landschap.
– Je hebt kennis van de gedragscode Unie van Waterschappen.
– Je hebt kennis van aquatische ecologie, door bijvoorbeeld eerder opgedane werkervaring/stages.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-06-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.