Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Gemeente Bergen op Zoom

image

Max 100 p/u

Noord-Brabant

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

19de juni, 2025

23ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.
Wil jij écht het verschil maken binnen het sociaal domein van Bergen op Zoom?
Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke uitdagingen niet uit de weg gaat? Werk je graag aan toekomstbestendig beleid en verbind je met gemak mensen, ideeën en thema’s? En heb je een passie voor cultuur en de kracht ervan binnen de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De uitdaging
Bij de gemeente Bergen op Zoom staan we midden in een ambitieuze transformatie van het sociaal domein. We willen de sociale basis versterken, meer inzetten op collectieve voorzieningen en met een stevige focus op preventie de vraag naar maatwerk verkleinen. Een stevige opgave, die vraagt om mensen met visie, daadkracht en verbindingskracht.
Voor de periode 2025–2026 zoeken we een ervaren Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met het accent op cultuur, die tijdelijk ons team komt versterken. Tijdelijke collega’s die meedraaien op lopende dossiers én zelfstandig nieuwe opdrachten oppakt, die strategisch meedenken en tegelijk praktisch uitvoeren. Door jouw inzet kunnen de ‘vaste’ collega’s volop inzet plegen op de Transformatieopgave.
Wat ga je doen? De ambities op het beleidsterrein cultuur
Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke thema’s binnen het sociaal domein, maar jouw focus ligt nadrukkelijk op cultuur. Je speelt een sleutelrol in het cultuurbeleid, waarbij je cultuur als verbindende kracht binnen de samenleving positioneert. Daarnaast leg je verbinding en lever je input op andere beleidsterreinen zoals zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Je houdt je o.a. bezig met:
Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.
Het schrijven van heldere, overtuigende beleidsadviezen, met de nadruk op cultuur.
Het leggen van verbindingen vanuit cultuur met verschillende beleidsterreinen en maatschappelijke thema’s.
Het vertalen van (lokale en landelijke) ontwikkelingen naar strategisch beleid.
Het adviseren van het college van B&W met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Het onderhouden van relaties met partners binnen én buiten de gemeente.
Het beheren van contracten en relaties binnen jouw portefeuille.
We zijn vooral op zoek naar iemand met kennis van en affiniteit met de ambities op het beleidsterrein ‘cultuur’. Iemand die in staat is zelfstandig de navolgende opdrachten op te pakken en in 2025 af te ronden.
Opdracht 1
Het vertalen van de ambities uit de ‘Visie Sociaal en Veilig’ naar uitvoerbaar cultuurbeleid. Dit omvat onder andere het opstellen van een nieuw subsidiebeleid voor cultuur en het ontwikkelen van praktische instrumenten waarmee de visie daadwerkelijk tot uitvoering komt binnen het culturele veld van Bergen op Zoom.
Waar relevant, neem je hierbij ook de verbinding met de economische visie mee, bijvoorbeeld op het gebied van culturele evenementen, citymarketing en de bijdrage van cultuur aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat.

De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
De aangeboden kandidaat heeft ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte.
Een verbindende houding: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleidingDe aangeboden kandidaat heeft ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte.Een verbindende houding: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met bijzondere kennis en ervaring op het terrein cultuur bij de lokale overheid.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de onderwerpen (opdracht 1 en 2) zoals in de opdrachtbeschrijving beschreven.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met bijzondere kennis en ervaring op het terrein cultuur bij de lokale overheid.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de onderwerpen (opdracht 1 en 2) zoals in de opdrachtbeschrijving beschreven.De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 23-06-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.