Gemeente Brummen
Geen max uurtarief
Gelderland
28 uur p/w
Zorg en Welzijn
19de juni, 2025
25ste juni, 2025
Gemeente Brummen
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente – met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.
De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.
Opdracht
De gemeente Brummen wil de toegang tot lichte ambulante jeugdhulp verbeteren en efficiënter organiseren door deze ondersteuning dichter bij het gezin te positioneren. De hulp moet eerder en preventiever worden ingezet, met minder verwijzingen naar zwaardere vormen van jeugdhulp. Dit vraagt om een transitie waarbij lichte ambulante hulp meer aan de voorkant van het sociaal domein wordt georganiseerd.
Voor de coördinatie en uitvoering van deze verandering is tijdelijk een ervaren projectleider nodig, welke in nauw contact met de Galan-groep het proces aanstuurt.
Doel van de opdracht
Het succesvol voorbereiden, aansturen en (gedeeltelijk) uitvoeren van het transitieproject waarbij lichte ambulante hulp verschuift naar de voorkant van de jeugdhulpketen. De projectleider zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering, stemt af met interne en externe partners en draagt zorg voor heldere besluitvorming en implementatie binnen het team jeugdconsulenten.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Opstellen van een projectplan met heldere doelen, mijlpalen en randvoorwaarden.
Coördineren van de uitvoering van het project en bewaken van voortgang, kwaliteit en planning.
Verbinden van betrokken partijen (zoals (jeugd)consulenten, wijkteams, beleidsmedewerkers, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en onderwijs).
Aansturen van de stuurgroep, projectgroep en deelprojectgroepen.
Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor werkprocessen en samenwerkingsafspraken.
Inrichten of verbeteren van toegangsprocessen voor lichte jeugdhulp aan de voorkant.
Organiseren van communicatie richting interne teams en externe partners.
Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Rapporteren aan de interne opdrachtgever en relevante stuurgroepen.
Rapportagelijn
De projectleider legt verantwoording af aan de wethouder met portefeuille Jeugd en aan gemeentesecretaris en manager Sociaal Domein.
De Eisen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projecleider in het sociaal domein met de focus op jeugd bij een
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het sociaal domein met de focus op jeugd bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van implementatieplannen;Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projecleider in het sociaal domein met de focus op jeugd bij eenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het sociaal domein met de focus op jeugd bij een gemeente;Aantoonbare werkervaring met het schrijven van implementatieplannen;
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ondersteunen van teams Aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen gericht op de jeugdwet (Aantoonbare afgeronde opleiding MWD op minimaal hbo bachelor niveau (Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ondersteunen van teams Aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen gericht op de jeugdwet (
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.