Gemeente Weststellingwerf
geen max tarief
Friesland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
8ste september, 2025
22ste september, 2025
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een jongerenwerker:
je bent zichtbaar en aanwezig op plekken waar jongeren zijn – zowel online als offline;
je ondersteunt jongereninitiatieven en sluit aan bij hun vragen en behoeften;
je ziet de talenten van jongeren en weet deze te benutten en hen uit te dagen;
je biedt informatie, advies en helpt jongeren om hun idee te vertalen naar een plan van aanpak. Je gaat hierbij projectmatig te werk. Waar nodig verwijs je door naar netwerkpartners;
Je onderhoudt netwerken en zoekt actief de samenwerking met dorpsbelangen, verenigingen en professionals;
je signaleert trends en signalen en weet deze proactief te vertalen naar (collectieve) kansen voor jongeren én de organisatie;
je hebt aandacht voor: ondermijning, jonge mantelzorgers en ontmoeting;
je bent digitaal vaardig en zorgt voor tijdige rapportage en registratie in onze systemen.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijkheden
Wat verwachten we van jou
Je hebt/bent:
je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of vergelijkbaar, en bij voorkeur enkele jaren ervaring als jongerenwerker;
je bent een teamplayer: je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s en je netwerkpartners;
je bent betrouwbaar: Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;
je bent proactief en hebt lef: Je staat voor je doelgroep en draagt dit ook uit;
je bent een doorzetter: je laat je niet snel van de wijs brengen en pakt door waar nodig;
je hebt een duidelijke visie op het jongerenwerk en draagt dit ook uit;
je bent bereid om af en toe een avond of een weekend te werken;
je bezit een rijbewijs B en hebt de beschikking over passend vervoer.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2025 tot en met 1 mei 2026 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal twee jaar ervaring als jongerenwerker. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Relevante HBO+ opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
De Wensen
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeenteorganisatie.
Je hebt 2 jaar recente werkervaring op het gebied van jongerenwerk.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
22 september 2025 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht