UWV
geen max tarief
Noord-Holland
38 uur p/w
ICT Informatievoorziening
9de juli, 2025
14de juli, 2025
Achtergrond opdracht
Programma E-Werken zoekt voor één van zijn projecten een Product Owner.
De Product Owner is de verbindende factor tussen de business/stakeholders, productmanager en het scrumteam. Hij ondersteunt het scrumteam, bepaalt de prioriteiten en draagt bij aan de te maken keuzes ten aanzien van de visie en de roadmap.
Werkzaamheden
Fungeren als spilfunctie tussen business/stakeholders en team. Weegt de belangen van de business/stakeholders af
Beslissen over wat prioriteit heeft voor de komende sprint(s) van het team en in afstemming met het team.
Zorgen dat de product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
Zorgen voor een efficiënte inzet van beschikbare middelen t.a.v. het product en past indien nodig met de stakeholders de prioriteiten aan.
Supporten/begeleiden van het team in het opleveren van waarde.
Bespreken met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.
Afstemmen van afhankelijkheden met andere Product Owners om bijv. overlap te voorkomen.
Verantwoordelijkheid dragen voor het naar productie brengen van het increment.
Organiseren van sprintreviews, teamsyncs, retro’s etc.
Leveren van bijdrage aan visievorming en roadmap.
De Eisen
Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie/rol van Product Owner of vergelijkbare functie/rol.
Minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een scrum en SAFe omgeving, waarbij aantoonbare ervaring met werken in een Scrumteam, bij voorkeur in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
De Wensen
Goede communicatieve vaardigheden, o.a. voor het managen van verwachtingen van prioriteit, haalbaarheid en implementatie richting opdrachtgever, stakeholders en gebruikers.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
14 juli 2025 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht