Omgevingsdienst Haaglanden
geen max tarief
Zuid-Holland
24 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
8ste januari, 2026
14de januari, 2026
Omgevingsdienst Haaglanden
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is het verkrijgen van integraal inzicht in de IV/ICT-processen en de IV-keten van de Omgevingsdienst Haaglanden, het verbeteren van sturing op werkvoorraad en prioritering, en het realiseren van gedragen besluitvorming op MT-niveau.
De opdracht is tijdelijk, afgebakend en resultaatgericht.
Werkzaamheden
Analyseren en doorlichten van bestaande IV- en ICT-processen
Beoordelen van de volledige IV-keten (van vraagarticulatie tot realisatie en beheer)
Kritisch evalueren van de werkvoorraad, werkprioritering en capaciteitsverdeling
Signaleren van knelpunten en formuleren van concrete verbeteradviezen
Coördineren van een team, onderwerp of verbetertraject op basis van uitgevoerde analyses
Vertalen van analyses naar heldere acties en besluitvormingsvoorstellen
Afstemmen met stakeholders op MT-niveau over eisen, wensen en prioriteiten van IV
Fungeren als onafhankelijk adviseur en sparringpartner voor management en teams
Afbakening en looptijd (kop–staart)
Start opdracht: bij gunning, beoogd zsm
Einddatum opdracht: uiterlijk ntb, circa 6 maanden na start
De opdracht is afgerond na oplevering en acceptatie van alle hieronder benoemde resultaten, inclusief eindrapportage.
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak en werkwijze om tot de afgesproken resultaten te komen.
Samenwerking en rapportagelijn
De opdrachtnemer:
werkt primair samen met de Teamleider Informatievoorziening;
stemt inhoudelijk af met het Afdelingshoofd Bedrijfsvoering;
rapporteert over voortgang en resultaten aan bovengenoemde functionarissen.
Er is geen sprake van hiërarchische aansturing; de opdrachtnemer vervult een onafhankelijke advies- en coördinatierol.
Resultaten en planning
Resultaat 1 – Analyse IV/ICT-processen en IV-keten
Omschrijving:
Integrale analyse van de IV/ICT-processen en de IV-keten (van vraagarticulatie tot beheer), inclusief knelpunten, afhankelijkheden, risico’s en verbetermogelijkheden.
Oplevering:
Uiterlijk 2 maanden na startdatum
Vorm: analyse- en adviesdocument
Acceptatie door opdrachtgever
Resultaat 2 – Analyse werkvoorraad, prioritering en werkverdeling
Omschrijving:
Analyse van de bestaande werkvoorraad (demand/backlog), prioriteringsmechanismen en werkverdeling binnen IV/ICT, met concrete voorstellen voor verbeterde sturing en transparante besluitvorming.
Oplevering:
Uiterlijk 3 maanden na startdatum
Vorm: adviesdocument
Acceptatie door opdrachtgever
Resultaat 3 – Advies sturing, governance en MT-besluitvorming
Omschrijving:
Opleveren van een integraal advies over IV-sturing en governance, inclusief ondersteuning van besluitvorming op MT-niveau over IV-eisen, -wensen en prioriteiten.
Oplevering:
Uiterlijk 4 maanden na startdatum
Vorm: MT-presentatie(s) en vastgelegde besluitvormingsdocumentatie
Acceptatie door opdrachtgever
Resultaat 4 – Coördinatie verbeteronderwerp en eindrapportage
Omschrijving:
Coördinatie van één vastgesteld verbeteronderwerp of -traject voortkomend uit de analyses, inclusief voortgangsbewaking, overdracht en borging van resultaten.
Oplevering:
Uiterlijk 6 maanden na startdatum
Vorm: eindrapportage met behaalde resultaten en aanbevelingen
Acceptatie door opdrachtgever
Eindresultaat opdracht
De opdracht wordt afgesloten met een eindrapportage waarin de resultaten samenhangend zijn beschreven en aanbevelingen voor vervolg zijn opgenomen. De opdracht eindigt na formele acceptatie hiervan door opdrachtgever.
Competenties
Analytisch sterk en kritisch
Onafhankelijk en resultaatgericht
Communicatief vaardig en overtuigend
Bestuurlijk sensitief
Verbindend en coördinerend
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr (in afstemming teamleider)
Is hybride werken mogelijk: ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: