Gemeente Amsterdam
max €125 per uur
Noord-Holland
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
3de september, 2025
16de september, 2025
Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht zoekt de gemeente Amsterdam een ervaren zelfstandig projectleider om de opstart en uitvoering van de pilot ‘Familiescholen++’ (werktitel) te begeleiden. Het doel van deze pilot is om in samenwerking met scholen, maatschappelijke partners, buurtteams en een private investeerder innovatieve interventies te realiseren die bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen die opgroeien in armoede. Als zelfstandig projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een projectplan, het inrichten van de governance-structuur en het begeleiden van het wetenschappelijk onderzoek dat de effecten van deze interventies meet.
Je werkt zelfstandig en hands-on: je brengt partijen bij elkaar, creëert draagvlak voor innovaties, organiseert werkgroepen en overleggen en stuurt op concrete voortgang en resultaten. Je bewaakt het proces, zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen en lost knelpunten zelfstandig of in afstemming met betrokkenen op.
Werkzaamheden:
Een private partij heeft de gemeente Amsterdam aangeboden de komende periode financieel bij te dragen aan de Amsterdamse Familiescholen. Deze stichting wil de impact van de Familiescholen vergroten door uitbreiding van het aantal interventies en scholen en door financiering van wetenschappelijk onderzoek. Het wil met de extra interventies zoveel mogelijk vernieuwend zijn en met onderzoek aantonen wat de effecten van de (innovatieve) interventies zijn. De middelen worden ingezet voor projectleiders op een aantal scholen, een ‘gereedschapskist’ van interventies en wetenschappelijke begeleiding en evaluatie daarvan.
Het voorbereiden en coördineren van deze pilot is een omvangrijk en intensief traject dat vraagt om snel schakelen, netwerk opbouwen en out-of-the-box werken. De wens is om snel te starten en het coördineren van een dergelijk traject vereist specifieke en toegewijde capaciteit. Uiteraard wordt voor de uitwerking gebruik gemaakt van de expertise binnen de gemeente, waarvoor verschillende werkgroepen (kunnen) worden ingericht.
Voor de uitvoering van dit project is een ervaren senior projectleider nodig met aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe maatschappelijke projecten, liefst op de thema’s armoedebestrijding en onderwijs. De projectleider fungeert als centrale spil tussen de verschillende betrokken partijen en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke, procesmatige en organisatorische coördinatie van de pilot. De projectleider legt verantwoording af aan de ambtelijke opdrachtgever en werkt in directe afstemming met de stichting, betrokken directies en ketenpartners. De projectleider functioneert als trekker van het projectteam en zorgt voor inhoudelijke verbinding met andere relevante gemeentelijke programma’s en initiatieven.
Op te leveren resultaat:
• (Voor einde van kalenderjaar: 2025) Een gedragen en vastgesteld projectplan, inclusief governance, begroting en planning;
• Q1 2026: Een werkende pilotstructuur op minimaal 5 scholen, waarbij passende interventies zijn opgestart en rollen van betrokken partners helder zijn belegd;
• Q2 2026: Minimaal 3 gestarte vernieuwende interventies, afgestemd met scholen en partners;
• Q2 2026: Opzet en start van een wetenschappelijk begeleidings- en evaluatietraject voor de pilot;
• Periodieke voortgangsrapportages waarin je inzicht geeft in resultaten, knelpunten en vervolgacties;
• Q3 2026: Een werkend netwerk van scholen, buurtteams, maatschappelijke partners, gemeentelijke afdelingen en de private investeerder;
• Na een jaar: een evaluatie met aanbevelingen voor borging of opschaling.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Eis - Beschibaarheid De aangeboden kandidaat kan op korte termijn fulltime aan de slag (afbouw is mogelijk) en is beschikbaar voor fysiek overleg met alle regiopartners. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatie.
Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo/wo werk en denk-niveau. Tenminste in het bezit van een afgeronde hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectleider in het onderwijsveld. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente (binnen de afgelopen 10 jaar) ervaring als projectleider voor complexe projecten/programma's binnen het sociaal domein op het snijvlak van onderwijs en armoedebestrijding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (in de laatste 7 jaar) met samenwerking met diverse (minimaal 5 verschillende) partnerorganisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen 2 jaar) samenwerking in een grootschalig (minimaal 3 jaar) project waarin sprake is van samenwerking met een wetenschappelijke onderzoeksgroep. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • organisatie • naam contactpersoon • telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn
De Wensen
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar (afgelopen drie jaar) werkervaring met een van onderwijs-naar-werk project in de Agrotechniek in regio Noord-Holland. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
16 september 2025 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht