Voor de gemeente Middelburg zijn we op zoek naar een Leerplichtambtenaar:
• Werken voor de gemeente Middelburg
Middelburg moet een aansprekende stad zijn voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Die ruimte schept voor leven, werken en leren in een sfeer die past bij haar historie met de dynamiek die gericht is op de toekomst. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 10 afdelingen. Hiervan zijn er 9 op ons stadskantoor gehuisvest. Eén afdeling werkt vanuit onze buitenlocatie aan de Waldammeweg. Ongeveer 500 ambtenaren zijn elke dag bezig om de missie uit te voeren.
Vanuit het stadskantoor worden de belastingtaken voor Vlissingen, Schouwen-Duiveland, Veere en Middelburg gedaan. Ook voor ICT werkt Middelburg samen met Vlissingen. Andere voorbeelden van intergemeentelijke samenwerking zijn de Walcherse leerplichtambtenaren, de Walcherse Archeologische dienst en de Walcherse Landmeetkundige dienst.
• Wat ga je doen in de rol?
Als leerplichtambtenaar bij RBL Walcheren werk je aan het voorkomen en aanpakken van schoolverzuim bij jongeren in de regio. Je voert toezicht en handhaving uit conform de Leerplichtwet 1969 en de MAS-aanpak. Je onderhoudt contact met scholen, ouders en ketenpartners en neemt regie in complexe casussen. Je draagt bij aan het recht op onderwijs voor alle jongeren in Zeeland.
Taken:
– Onderzoeken van verzuimmeldingen en voeren van gesprekken met jongeren en ouders.
– Toezicht houden op naleving van de Leerplichtwet en kwalificatieplicht.
– Handhaven waar nodig, inclusief het opmaken van proces-verbaal bij verwijtbaar gedrag.
– Samenwerken met ketenpartners zoals scholen, jeugdhulp, Veilig Thuis en Bureau Halt.
– Bijdragen aan preventieve spreekuren op scholen.
– Registratie en rapportage in Xxllnc Leerlingbegeleiding.
• Wat breng je mee naar deze opdracht?
– Ervaring als leerplichtambtenaar: Minimaal 3 jaar
– Kennis van de MAS-aanpak en de Leerplichtwet 1969.
– Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte houding.
– HBO werk- en denkniveau.
En verder?
– Zelfstandigheid, daadkracht en analytisch vermogen.
– Je hebt kennis van, inzicht in of ervaring met (passend) onderwijs en het sociaal domein in Zeeland is een pré.
– Een geldige BOA-bevoegdheid is een pré, zeker voor kandidaten die al werkzaam zijn in Zeeland.
• Wat heeft de gemeente Middelburg jou te bieden?
Een betekenisvolle tijdelijk functie binnen een betrokken en gezellig team op een fijne werkplek in het mooie Middelburg. Je komt te werken in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.
Het gaat om een flexibele inzet tussen de 24 en 32 uur per week met de mogelijkheid tot hybride werken (minimaal 2 dagen op locatie i.v.m. huis- en schoolbezoeken).
!! De gesprekken/intakes voor deze rol staan gepland voor woensdag 3 september tussen 14:00 en 17:00 uur en op woensdag 10 september tussen 9:00 en 14:00 uur. Houdt hier dus alstublieft alvast rekening mee. !!
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 09 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.