Gemeente Dantumadiel
Geen max tarief
Friesland
20 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
28ste mei, 2025
11de juni, 2025
In het kort: Je gaat bijdragen aan de groei van gemeenten door te adviseren over regionale samenwerking in wonen, verbinding te leggen met collega's, en directie en bestuur te ondersteunen bij overleggen en ANNO-wonen dossiers.
Opdracht omschrijving
Als opgavetrekker wonen draag je bij aan de groei van de gemeenten die onderdeel zijn van ANNO, namelijk Dantumadiel, Achtkarspelen, Tytsjerksteradiel en Noardeast-Fryslân. Samen met een bevlogen team werk je in ANNO-verband met de bestuurlijk opgavetrekker wonen en een team van beleidsadviseurs wonen van de deelnemende gemeenten. Hiermee bevorder je de regionale samenwerking en draag je er zorg voor dat we als regio in kunnen spelen op kansen op het beleidsterrein van wonen.
Jij gaat:
- adviseren van ambtelijke organisatie en bestuur op het gebied van verschillende onderwerpen en thema’s gerelateerd aan regionale samenwerkingen, met als aandachtsgebieden wonen;
- deelnemen aan overleggremia ANNO. Hier vervul je de rol van trekker voor het onderwerp wonen;
- eerste aanspreekpunt ANNO voor de interne organisatie. Adviseren van collega’s over kansen en risico’s;
- verbinding leggen met collega’s van andere gemeenten om actuele thema’s en onderwerpen door te kunnen vertalen naar de situatie van Dantumadiel;
- ondersteunen van directie en bestuur bij regionale overleggen. Deze bijeenkomsten voorbereiden.
- inhoudelijk adviseren op ANNO-wonen dossiers;
- stimuleren van en invulling geven aan de regionale samenwerking op het gebied van wonen;
- zorgen dat binnen de ANNO-opgaven de inbreng van de eigen partner is geborgd.
Jij hebt:
- minimaal 3 jaar ervaring als opgavetrekker wonen of vergelijkbaar;
- kennis van beleidsterrein wonen;
- ervaring bij een gemeentelijke organisatie;
- een goed ontwikkelde bestuurlijke/politieke sensitiviteit;
- HBO werk- en denk niveau;
- een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken.
Over Dantumadiel:
Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân. Er wonen 19.000 eigenzinnige, authentieke mensen in 11 dorpen. De gemeente heeft weidse vergezichten en unieke natuur. We willen dat onze inwoners gelukkig zijn in hun omgeving. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
Over de organisatie:
Dantumadiel is een dynamische en compacte organisatie. Collega’s van verschillende teams werken veel samen en er zijn korte lijntjes. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan diverse en uitdagende projecten. We trekken op met andere gemeenten, de provincie en andere partijen om onze doelen te bereiken. We zorgen voor elkaar en kunnen op elkaar rekenen. We geloven in de kracht en het talent van onze medewerkers, van jonge starters tot ervaren professionals. We willen jong talent de kans geven om zich te ontwikkelen. Als een jonge, ambitieuze organisatie bieden we veel ruimte om te groeien en anderen te helpen in hun ontwikkeling.
Onze kernwaarden:
We geloven in de kracht van onze mensen. Door onszelf te zijn komen we tot de beste samenwerking en prestaties.
We zijn ondernemend, tonen lef in ons werk en streven naar resultaat.
We nemen verantwoordelijkheid en zetten graag een stapje extra. Daarbij hebben we niet alleen oog voor ons eigen takenpakket. Samen zijn we Dantumadiel!
Verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving.
De Eisen
– Relevante HBO-opleiding.
De Wensen
– Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie
– Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
**Competenties**
– Politieke sensitiviteit
– Communicatief sterk
– Leiderschap
– Teammanagement
– Prioriteren
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!