Verkeer en Openbare Ruimte – Zuidasdok – Coördinator uitvoeringsteam Communicatie / Hoofdredacteur Zuidas-Zuidasdok

Gemeente Amsterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 124 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Voorlichting en Communicatie

date icon

Gepubliceerd

20 maart, 2026

expiry icon

Deadline

7 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

In het kort Bouw mee aan de zichtbaarheid en het vertrouwen van Zuidas en Zuidasdok. Als coördinator uitvoeringsteam communicatie/hoofdredacteur geef je richting aan het uitvoeringsteam en ben je eindverantwoordelijk voor alle externe communicatie‑uitingen. Je verbindt strategie en uitvoering, stuurt op kwaliteit en houdt grip op inhoud én budget. Een sleutelrol voor een ervaren communicatieprofessional in een complexe, maatschappelijke omgeving. Opdrachtomschrijving Voor het gezamenlijke communicatieteam van Zuidas en Zuidasdok zoeken wij een coördinator van het uitvoeringsteam en een hoofdredacteur. Deze verzorgt samen met de strategisch communicatieadviseurs van Zuidas en Zuidasdok de uitvoering van de communicatie van de gemeente Amsterdam en van het programma Zuidasdok. Je coördineert de werkzaamheden van het uitvoeringsteam. Je bent eindredacteur op alle geschreven middelen en je bewaakt de gezamenlijke communicatiestrategie en contentstrategie van Zuidas/Zuidasdok. Ook ben je budgethouder en ben je verantwoordelijk voor de financiën van het gezamenlijke communicatieteam Zuidas/Zuidasdok. Ervaring in ruimtelijke projecten is daarbij een pré. Het gehele communicatieteam bestaat uit drie delen, met elk een coördinator: een team communicatieadviseurs bij Zuidas (ca. 3 fte), een team communicatieadviseurs bij Zuidasdok (ca. 3 fte) en een gemeenschappelijk uitvoeringsteam (ca. 7 fte). De inhoudelijke aansturing vindt plaats door de opdrachtgevers van Zuidas en Zuidasdok (programmamanager strategie en omgeving (Zuidas) en directeur strategie en omgeving (Zuidasdok). Profiel opdracht Als coördinator van het uitvoeringsteam/hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor a. de websites zuidas.nl en zuidasdok.nl en social media; b. het Informatiecentrum Zuidas-Zuidasdok, c. grote en kleine evenementen die het uitvoeringsteam organiseert; en d. alle uitingen buiten. Kerndoel van de communicatie is ‘bouwen aan vertrouwen en maatschappelijk krediet’. Je bent een verbinder. Werkzaamheden Draagt zorg voor de integrale coördinatie van de communicatieaanpak, inclusief het bewaken en uitvoeren van de communicatie- en contentstrategie (huisstijl en tone of voice) en het aansturen en prioriteren van werkzaamheden binnen het uitvoeringsteam. Stelt het jaarplan Communicatie op en bewaakt de uitvoering, inclusief het opstellen van middelen- en capaciteitsbegroting en het monitoren van voortgang en resultaten. Is verantwoordelijk voor budgetbeheer en financiële verantwoording, waaronder het monitoren van budgetuitputting, uitvoeren van capaciteitsanalyses, accorderen van uren en rapporteren over bestedingen. Voert regie op het inkoopproces, inclusief doelmatigheidstoetsing, opstellen en beoordelen van inkoopplannen en offerteaanvragen, verstrekken van opdrachten binnen mandaat en fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers. Zorgt voor effectieve interne en bestuurlijke afstemming door deelname aan en voorbereiding van structurele overleggen met redactie, communicatie, strategisch adviseurs, directie en projectteams. Is eindverantwoordelijk voor redactie en contentontwikkeling, inclusief eindredactie van communicatiemiddelen, productie en publicatie van content (online en offline) en coördinatie van beeldmateriaal. Stuurt de doorontwikkeling en het beheer van de website aan, waarbij vernieuwingen worden getoetst aan de communicatiestrategie en afgestemd met betrokken partijen. Coördineert communicatieactiviteiten en publieksinteractie, waaronder de programmering en doorontwikkeling van het Informatiecentrum, inzet bij bijeenkomsten en evenementen en de productie van communicatiemiddelen. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever Over Zuidas/ZuidasdokZuidas Bouwen aan een unieke Amsterdamse stadswijk, waar duizenden mensen wonen, werken en recreëren. Dat is ons werk. We doen dat in opdracht van de gemeenteraad van Amsterdam. Zuidas is een internationale toplocatie, op een strategische plek tussen de binnenstad en Schiphol. Het gebied ontwikkelt zich tot een complete stadswijk. Een toplocatie waarin werken, wonen en voorzieningen worden gecombineerd, en met een sterk internationaal karakter. Zuidas kenmerkt zich door een goede bereikbaarheid vanwege de nabijheid van station Amsterdam Zuid, verschillende metrostations, de snelweg A10 Zuid en de nabijheid van Schiphol. Zuidasdok Tegelijkertijd met de gebiedsontwikkeling Zuidas wordt een van de belangrijkste infrastructurele projecten van Nederland gerealiseerd: Zuidasdok. Om de bereikbaarheid van Amsterdam en de noordelijke Randstad te bewaken en de leefbaarheid in Zuidas te vergroten, realiseren we met Zuidasdok het volgende: Vernieuwen en uitbreiden station Amsterdam Zuid Verbreden en deels ondergronds brengen snelweg A10 Zuid Herinrichten van de knooppunten De Nieuwe Meer en Amstel Herinrichten openbare ruimte stationsgebied De opdrachtgevers van Zuidasdok zijn het Rijk, de provincie Noord-Holland, Vervoerregio Amsterdam en gemeente Amsterdam. De uitvoerende organisaties voor Zuidasdok zijn Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente Amsterdam, samen vormen zij de programmaorganisatie Zuidasdok.

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
(Werkgever van) de aangeboden kandidaat verklaart dat er vanuit de onderneming geen sprake is van belangenverstrengeling met Zuidasdok
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als redacteurDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.(Werkgever van) de aangeboden kandidaat verklaart dat er vanuit de onderneming geen sprake is van belangenverstrengeling met ZuidasdokDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als redacteur

De Wensen

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van de diverse taken uit het profiel van de opdracht
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in minimaal 1 van de G4 gemeenten, bij voorkeur in de ruimtelijke sector (gebiedsontwikkeling en infraprojecten)
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van teams.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met werken in een samenwerkingsorganisatie
De aangeboden kandidaat beschrijft in een korte motivatie (max 1 A4) waarom de kandidaat deze functie graag vervult, voldoet aan de eisen en wensen en daarom bij uitstek geschikt is voor deze functie.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van de diverse taken uit het profiel van de opdrachtDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in minimaal 1 van de G4 gemeenten, bij voorkeur in de ruimtelijke sector (gebiedsontwikkeling en infraprojecten)De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van teams.De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met werken in een samenwerkingsorganisatieDe aangeboden kandidaat beschrijft in een korte motivatie (max 1 A4) waarom de kandidaat deze functie graag vervult, voldoet aan de eisen en wensen en daarom bij uitstek geschikt is voor deze functie.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 07-04-2026
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.