Logging engineer

Logius

image

geen max tarief

Zuid-Holland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

8ste september, 2025

10de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Wil jij meehelpen onze applicatie met ruim 10 miljoen gebruikers te ondersteunen en verder te professionaliseren? Wij zoeken een Elastic stack engineer die ons gaat helpen met het onderdeel Logging & Observability. In deze rol beheer jij een platform op basis van de Elastic Stack wat antwoord geeft op vragen als:
Wat is de status van onze applicatie
Word ik genotificeerd bij een nieuw bericht in de berichtenbox?
Is de gebruikerservaring goed?
Wat zijn de meest resource intensieve handelingen en waar komt dat door?
Worden mijn handelingen vastgelegd in een audit log? Jij zorgt er voor dat het Logging en Observability platform near realtime data beschikbaar stelt aan onze stakeholders. Uiteraard werk jij niet alleen, maar als onderdeel van een groter geheel. Wij werken met het SAFe framework waarin Je zult fungeren als logging engineer in een platform team die DevOps teams in staat stelt de applicatie door te ontwikkelen. Wat ga jij doen:
Configuratie management van de Elastic stack (Beats, Logstash, Elasticsearch, Kibana) en de ondersteunende componenten (Kafka en RedHat)
Continue verbeteren van de kwaliteit van data door samenwerking te zoeken met ontwikkelaars en beheerders
Professionaliseren van de omgeving door beheertaken te automatiseren en overdraagbaar te maken
Ondersteunen bij diagnose en analyse van de issues binnen applicaties
Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
Je hebt ervaring met logging tooling ElasticSearch (5 jaar)
Je bent in het bezit van het Elastic Certified Engineer certificaat of een vergelijkbare
Je hebt aantoonbare ervaring met Linux platformen(5 jaar) waarvan tenminste 1 jaar Redhat
Recente, aantoonbare ervaring met logging of observability
Je hebt ervaring met Kubernetes (1jaar)
Aantoonbaar HBO denkniveau naast uitvoerende werkzaamheden ook mee kunnen denken en advies kunnen geven aan product owner of architecten (3 jaar)
Je hebt ervaring in de rol als logging engineer of vergelijkbaar (5 jaar)
In staat om op met Elastic vraagstukken de lead te nemen (3 jaar)
Wensen
Kennis van de diensten en producten van Logius is een pré.
Ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze.
Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen
Ervaring met coachen en begeliden van junior teamleden.
Woont <1>
2 dagen per aanwezig op kantoor in Den Haag
Competenties
De Logius kerncompetenties zijn:
Durf
Initiatief
Flexibel
Resultaatgericht
Samenwerken
Zelfontwikkeling
Specifiek voor deze functie zijn daarnaast de volgende competenties gewenst:
Klantgericht
Analytisch

De Eisen
Je hebt ervaring met logging tooling ElasticSearch (5 jaar)

Recente, aantoonbare ervaring met logging of observability

In staat om op met Elastic vraagstukken de lead te nemen (3 jaar)

Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

Je bent in het bezit van het Elastic Certified Engineer certificaat of een vergelijkbare

Je hebt aantoonbare ervaring met Linux platformen(5 jaar) waarvan tenminste 1 jaar Redhat

Je hebt ervaring met Kubernetes (1 jaar)

Aantoonbaar HBO denkniveau naast uitvoerende werkzaamheden ook mee kunnen denken en advies kunnen geven aan product owner of architecten (3 jaar)

Je hebt ervaring in de rol als logging engineer of vergelijkbaar (5 jaar)
De Wensen
Ervaring met coachen en begeliden van junior teamleden.

2 dagen per aanwezig op kantoor in Den Haag

Kennis van de diensten en producten van Logius is een pré.

Ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze.

Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
10 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.