Saxion University of Applied Sciences
Geen max tarief
Overijssel
40 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
6de juni, 2025
10de juni, 2025
In het kort: Je gaat als manager Project- en Portfoliomanagement projecten succesvol omzetten in resultaten, collega’s coachen en inspireren, en de doorontwikkeling van projectmanagement binnen Saxion aansteken, terwijl je bruggen bouwt tussen verschillende belangen.
Manager Project- en Portfoliomanagement
Wij zoeken een interimmanager met visie en daadkracht die ons ondersteunt in een uitdagende fase van noodzakelijke bezuinigingen en strategische keuzes.
Binnen Saxion is de informatievoorziening ingericht op basis van een duidelijke scheiding tussen vraag en aanbod. De Corporate Informatiemanager (CIM) geeft de vraag vorm vanuit de business en voert regie op de besluitvorming en prioritering op en binnen de Roadmap. Het Team Project- en Portfoliomanagement plant de projecten op basis van de prioriteiten die zijn bepaald, voert de projecten uit, maakt een integrale planning en legt scenario’s voor in geval van krapte.
Team:
Het team Project- en Portfoliomanagement is verantwoordelijk voor diverse Informatievoorziening gerelateerde projecten die binnen Saxion uitgevoerd worden. Het team bestuurt deze projecten en is verantwoordelijk voor de realisatie van het projectenportfolio van Saxion. Voorbeelden van deze projecten zijn: de selectie, aanbesteding en implementatie van de nieuwe leeromgeving en het ontwikkelen van een nieuwe Saxion website en het vervangen van bedrijfsvoeringsystemen inclusief aanpassing van de onderliggende processen. Het team bestaat momenteel uit 15 gedreven professionals in de disciplines; projectsupport, projectmanagement en portfoliomanagement. De drie belangrijkste processen zijn projectmanagement, capaciteit- en resourcemanagement en het proces van besluitvorming. In deze processen is flink geïnvesteerd. Op dit moment gaat de aandacht in het bijzonder uit naar capaciteitsmanagement, het stroomlijnen van besluitvorming en de procesdiscipline.
Wie ben je?
Ben jij iemand die beschikt over ruime leidinggevende ervaring in complexe omgevingen waarin financiële krapte vraagt om scherpe prioritering en kun je beslissingen duidelijk uitleggen? Ben jij de leider die samen met het team de projecten en het projectportfolio succesvol realiseert en daarmee bijdraagt aan de ambities van Saxion? Weet jij als bruggenbouwer een professionele werkomgeving te creëren waarin Project- en Portfoliomanagement verder kan groeien? En durf jij met lef en ondernemerschap te handelen, zonder daarbij de mens uit het oog te verliezen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen?
- Je bent een strategisch gesprekspartner;
- Je bent omgevingssensitief en weet je weg in een bestuurlijk complexe omgeving;
- Je handelt besluitvaardig en betrouwbaar;
- Je stimuleert ontwikkeling en samenwerking;
- Je bent resultaatgericht en neemt initiatief.
Dan ga jij:
- Als manager van het team Project- en Portfoliomanagement (PPM) samen met je collega’s projecten succesvol omzetten in concrete resultaten.
- Als portfoliomanager de Portfolioboard (DPB) ondersteunen bij het selecteren van de juiste projecten en het sturen op samenhang en prioritering binnen het portfolio.
- Collega’s binnen én buiten je team coachen en inspireren in hun professionele ontwikkeling, met als doel het versterken van projectmatig werken binnen Saxion.
- Optreden als bruggenbouwer tussen uiteenlopende belangen aan de vraagkant en de complexe realiteit aan de aanbodkant, waarbij je steeds werkt aan verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement.
- Leiding geven aan de doorontwikkeling van PPM binnen Saxion.
Algemene informatie:
Hybride werken is mogelijk, maar de rol vraagt om meebewegen naar behoefte dus ook op locatie (Enschede en Deventer).
De Eisen
– Je hebt verschillende teams aangestuurd en succesvol ontwikkeld in bestuurlijk complexe omgevingen (zakelijke dienstverlening).
– Je weet met scenario’s te werken om richting te geven aan besluitvorming.
– Je hebt aantoonbare ervaring met agile werken en weet dit effectief toe te passen binnen veranderende structuren.
– Je hebt een duidelijke visie op Project Portfoliomanagement en weet deze te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties.
– Je bent in staat om te helpen om realistische keuzes te maken, met oog voor impact én draagvlak.
– Je hebt inzicht in complexe managementvraagstukken, waaronder mogelijke herinrichting van de organisatiestructuur.
– Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
– Je hebt relativeringsvermogen en humor.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
– Je bent omgevingssensitief en weet je weg in een bestuurlijk complexe omgeving.
– Je handelt besluitvaardig en betrouwbaar.
– Je stimuleert ontwikkeling en samenwerking.
– Je bent resultaatgericht en neemt initiatief.
– Je bent in staat als bruggenbouwer een professionele werkomgeving te creëren waarin Project- en Portfoliomanagement verder kan groeien.
– Je durft met lef en ondernemerschap te handelen, zonder daarbij de mens uit het oog te verliezen.
– Je coacht en inspireert collega’s binnen én buiten je team in hun professionele ontwikkeling, met als doel het versterken van projectmatig werken binnen Saxion.
– Je geeft leiding aan de doorontwikkeling van Project- en Portfoliomanagement binnen Saxion.
– Hybride werken is mogelijk, maar de rol vraagt om meebewegen naar behoefte, dus ook op locatie (Enschede en Deventer).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!