Waar ben jij van?
Jij bent van de digitale architectuur en de werkende oplossingen op het gebied van Customer Identity & Access Management (CIAM) en de Europese Digitale Identiteit Verordening (eIDAS) waarin Digitale Identiteit Wallets centraal staan. Het Architecture Reference Framework (ARF) heeft voor jou geen geheimen meer. Als Digital Identity Architect ben jij onmisbaar in het business en IT-netwerk van de gemeente. Dankzij jouw inzet en expertise worden de IAM voorziening en de digitale toegangsproducten binnen de Gemeente Rotterdam verder ontwikkeld.
Jouw functie
De IAM Voorziening levert digitale toegangsproducten voor de Rotterdamse digitale dienstverlening. Je komt te werken in team IAM waar je exploitatie-, innovatie- en onboarding activiteiten uit de Team Backlog IAM uitvoert onder de dagdagelijkse aansturing van de Product Owner IAM. Gemeente Rotterdam streeft ernaar dat team IAM volledig uit vaste medewerkers bestaat. Om die tijd te overbruggen werken we nauw samen met de markt om onze interne medewerkers “on the job” op te leiden. Als Digital Identity Architect heb jij hier een leidende rol in.
Jouw functie richt zich specifiek op de Ping Identity cloud- en onprem software, de Anoigo Identity Broker en de eID-middelen (DigiD, eHerkenning, EDI Wallets) als onderdeel van de IAM Voorziening die tevens bestaat uit Cyberark, Sailpoint en Microsoft software. Daarnaast weet je als geen ander je weg te vinden in de complexe wereld van de DigiD assessments en het gemeentelijke ENSIA proces.
Jouw profiel
Als resultaatgerichte Digital Identity Architect krijg je energie van het bedenken van oplossingen en het implementeren daarvan. Naast architectuur en implementatie weet jij ook samen te werken met diverse stakeholders in onboardingprojecten waarmee je de digitale dienstverlening van de clusters aansluit op de digitale toegangsproducten. Daarnaast krijg je energie van innovatieprojecten voor de realisatie van nieuwe toegangsproducten waar onze clusters behoefte aan hebben. Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continue verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de enorme uitdagingen van de gemeente Rotterdam. Je draait je hand niet om voor het overdragen van kennis door het geven van presentaties en kennissessies. Je hebt daarnaast de ambitie om continue te verbetern en samen te werken met je collega’s. Verder ben je pragmatisch, stressbestendig en heb je een “can do” mentaliteit. Je maakt gemakkelijk verbinding met stakeholders, bent flexibel en zelfstandig. Tot slot ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.