Gemeente Eindhoven
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Juridisch
20ste juni, 2025
26ste juni, 2025
In het kort: Je gaat fietsen labelen, registreren en ophalen, en helpt bij het beheren van materialen op de werf. Daarnaast voer je eenvoudige reparaties uit en werk je samen met collega's binnen het depot.
De gemeente Eindhoven is op zoek naar een medewerker Fietsdepot.
Het FietsDepot Eindhoven is onderdeel van de afdeling Stadsbeheer binnen de gemeente Eindhoven. Het depot bestaat naast het fietsdepot uit de balie voor verloren en gevonden voorwerpen en de gemeentewerf. De medewerker die we zoeken richt zich grotendeels op de taken binnen het fietsdepot, maar kan ook af en toe worden gevraagd te helpen op de werf waar materialen zoals hekwerken, lichtmasten en verkeersborden worden opgeslagen en uitgegeven.
Fietsen: Bij het onderdeel fietsen help je weesfietsen uit de stad verwijderen en naar het depot brengen. De fietsen worden eerst op straat gelabeld, ingescand en later opgehaald en naar het depot gebracht. Daar worden de fietsen direct op de foto gezet en geregistreerd in de computer. Een keer per maand worden de fietsen die niet door de eigenaar zijn opgehaald in kavels verdeeld en geveild. Hierbij helpen alle collega’s van het depot waar nodig in mee.
Werf: Op de werf zorg je ervoor dat vrijgekomen materialen uit de openbare ruimte op de werf worden ingenomen. Je voert kleine reparaties of opknapwerkzaamheden uit om materialen of meubilair beter (her)bruikbaar te maken. Materialen die niet opnieuw kunnen worden gebruikt help je zo goed mogelijk te demonteren en recyclen.
In de functie van Allround Medewerker:
- Voer je fysieke werkzaamheden uit, zoals het verplaatsen, laden en lossen van fietsen in en uit de aanhanger en het lossen en registreren van fietsen in de hal;
- Scan je labels in, waarmee je in de computer vastlegt welke fiets wanneer is aangetroffen of meegenomen. Ook leg je met foto en kenmerken vast als deze is meegenomen naar het depot;
- Ben je regelmatig met de bus onderweg voor het labelen of ophalen van fietsen of het ophalen van de gevonden voorwerpen zoals koffers van Eindhoven Airport of het rijden van meldingen die zijn binnengekomen op het fietsdepot;
- Voer je soms simpele kleine reparatiewerkzaamheden aan fietsen voor de veiling of het demonteren van recyclebare spullen zoals fietswrakken of een onbruikbare lichtmast of hekwerk.
Met wie doe je dat?
Je werkt iedere dag samen met je collega’s van het hele depot (gevonden & verloren, de fietsen en de werf). Daarbij zijn alle medewerkers van het Depot Eindhoven flexibel in hun werkzaamheden en vervangen of ondersteunen elkaar waar nodig en mogelijk. Bij het uitvoeren van je werk heb je ook regelmatig te maken met de collega’s binnen Stadsbeheer of van de afdeling Handhaving.
Hoe maak jij het waar?
- Je gaat zeer zorgvuldig en integer met herbruikbaar materiaal, fietsen en gevonden voorwerpen om.
- Je bent klantvriendelijk en kunt met weerstand omgaan.
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, maar bent flexibel in het uitvoeren van verschillende taken.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
- Je kunt in teamverband werken, maar ook prima zelfstandig taken uitvoeren.
- Je hebt een MBO 3/4 niveau en bent technisch.
- In staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren.
Leveranciers willen jullie de kandidaten allemaal spreken omdat ik bovenstaande info niet allemaal uit een cv kan halen. Graag een motivatiebrief toevoegen.
Aanvullende informatie:
- Graag het cv in het NL aanleveren.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 6 - begin van de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
De Eisen
– Je gaat zeer zorgvuldig en integer met herbruikbaar materiaal, fietsen en gevonden voorwerpen om.
– Je bent klantvriendelijk en kunt met weerstand omgaan.
– Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, maar bent flexibel in het uitvoeren van verschillende taken.
– Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
– Je kunt in teamverband werken, maar ook prima zelfstandig taken uitvoeren.
– Je hebt een MBO 3/4 niveau en bent technisch.
– In staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!