Gemeente Middelburg
Max 100 p/u
Zeeland
6 uur p/w
Zorg en Welzijn
6de oktober, 2025
8ste oktober, 2025
Voor de gemeente Middelburg zijn we op zoek naar een Kwartiermaker project samenwerking wettelijke verwijzers jeugdhulp.
• Werken voor de gemeente Middelburg
Middelburg moet een aansprekende stad zijn voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Die ruimte schept voor leven, werken en leren in een sfeer die past bij haar historie met de dynamiek die gericht is op de toekomst. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 10 afdelingen. Hiervan zijn er 9 op ons stadskantoor gehuisvest. Eén afdeling werkt vanuit onze buitenlocatie aan de Waldammeweg. Ongeveer 500 ambtenaren zijn elke dag bezig om de missie uit te voeren.
Vanuit het stadskantoor worden de belastingtaken voor Vlissingen, Schouwen-Duiveland, Veere en Middelburg gedaan. Ook voor ICT werkt Middelburg samen met Vlissingen. Andere voorbeelden van intergemeentelijke samenwerking zijn de Walcherse leerplichtambtenaren, de Walcherse Archeologische dienst en de Walcherse Landmeetkundige dienst.
• Wat ga je doen in de rol?
Het ontwikkelen van een projectvoorstel voor het verbeteren van de samenwerking van de gemeente met huisartsen en jeugdartsen op het gebied van jeugdhulp.
Deze opdracht is deel 1 van een opdracht bestaande uit 2 delen. Deel 1 is het opstellen van het projectvoorstel, deel 2 is het realiseren van het project. Na goedkeuring van het projectvoorstel door de stuurgroep kan deze opdracht mogelijk vervolgd worden. In deel 2 van deze opdracht wordt gezocht naar een projectcoördinator die samen met beoogde deelnemende organisaties het project uitwerkt en realiseert.
Als de samenwerking in fase 1 met de kwartiermaker tot positief resultaat heeft geleid, kan deze opdracht mogelijk verlengd worden voor de uitvoering van fase 2.
Fase 1 duurt 4 maanden. De gemiddelde ureninzet per week bedraagt 6 uur.
Doelen van het project:
– het reduceren van de aantallen verwijzingen naar specialistische jeugdhulp;
– het vrijmaken/besparen van personele capaciteit door voorkomen van zorgvragen en/of slimmer organiseren.
• Taken:
– Gesprekken met stakeholders om tot een voorstel te komen;
– Realiseren van commitment bij stakeholders om mee te werken aan de uitvoering van het voorstel in fase 2 van het project;
– Een schriftelijk voortel dat draagvlak heeft bij gemeentebestuur;
– Projectvoorstel ter besluitvorming naar de stuurgroep Kerngezond brengen;
– Projectvoorstel moet passen binnen de gemeentelijke (beleids)kaders voor het sociaal domein;
– Het projectvoorstel bevat ten minste:
– Een inhoudelijk voorstel gericht op de eerder genoemde doelen van het project;
– Een voorstel voor verdere samenwerking tussen partijen (bv. convenant of samenwerkingsovereenkomst)
– Een tijdpad voor fase 2;
– Een urenbegroting voor het projectteam in fase 2;
– Een projectbegroting voor fase 2.
• Wat breng je mee naar deze opdracht?
– Aantoonbare kennis van de huisartsenzorg
– Aantoonbare kennis van het sociaal domein
– Ervaring met projectleiding
– Verbindend naar buiten en in het team
– Aantoonbare realisatiekracht
– HBO+ werk- en denkniveau.
De Eisen
Een voorstel voor verdere samenwerking tussen partijen (bv. convenant of samenwerkingsovereenkomst)
Een tijdpad voor fase 2;
Een urenbegroting voor het projectteam in fase 2;
Een projectbegroting voor fase 2.Een inhoudelijk voorstel gericht op de eerder genoemde doelen van het project;Een voorstel voor verdere samenwerking tussen partijen (bv. convenant of samenwerkingsovereenkomst)Een tijdpad voor fase 2;Een urenbegroting voor het projectteam in fase 2;Een projectbegroting voor fase 2.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.