Strategisch Bestuursadviseur AZWA

Gemeente Tiel

image

Max 120 p/u

Gelderland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

15de januari, 2026

23ste januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtgever: Tiel namens de gemeenten Rivierenland
De gemeenten in Rivierenland zijn op zoek naar strategisch bestuursadviseur AZWA, met de volgende opdracht: het tijdelijk versterken en bestendigen van de regionale AZWA-governance in een overgangsperiode waarin een nieuw AZWA‑team wordt gevormd en de samenwerking met zorg- en regionale partners verder wordt geconsolideerd.
2. Opdracht en resultaatgebieden
2.1. Strategische governance en samenhang
Versterken en borgen van een passende regionale AZWA-governance.
Signaleren van knelpunten en inregelen van bestuurlijke informatievoorziening en besluitvormingsstructuur.
2.2. Bestuurlijke vertegenwoordiging en duiding
Vertegenwoordigen van de regio aan tafels waar bestuurlijke sensitiviteit en vertrouwen noodzakelijk zijn.
Tijdelijk vervangen van wethouders in bestuurlijke gremia, met name rondom de verkiezingsperiode.
Duiding geven aan belangen, patronen en afhankelijkheden tussen regionale en zorginhoudelijke tafels.
2.3. Overdracht en teamontwikkeling
Overdragen van inhoudelijke kennis, netwerkrelaties en bestuurlijke context aan de nieuwe SOK‑adviseur en projectleiders.
Begeleiden van het team in het ontwikkelen van een gezamenlijke regionale koers en werkwijze.
2.4. Continuïteit in de overgangsperiode
Zorgen voor continuïteit in lopende AZWA‑ en IZA‑afspraken zolang de nieuwe formatie nog niet volledig staat.
Tijdelijk uitvoeren van coördinerende of inhoudelijke taken die niet kunnen blijven liggen.
4. Tijdelijkheid en ureninzet
De opdracht is tijdelijk en gericht op afbouw:
Februari–april: 16–24 uur per week.
April–juni: 16 uur per week.
5. Op te leveren resultaten per 30 juni 2026
Een functionerend AZWA‑team met duidelijke rolverdeling.
Een geborgde regionale governance en besluitvormingsstructuur.
Ingewerkte collega’s met voldoende bestuurlijke context.
Continuïteit en stabiliteit in de regionale vertegenwoordiging.
Overdracht van essentiële kennis, relaties en bestuurlijke duiding.
Gewenste expertise en profiel
De opdracht vraagt om een professional met de volgende kenmerken:
Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen het sociaal domein of de zorgsector op een strategisch niveau
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en belangen van stakeholders
Ervaring met het werken in complexe regionale netwerken en het aansturen van transformatieprocessen
Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van opdrachten binnen een publieke context

De Eisen
Minimaal Hbo/Wo werk- en denkniveau
Minstens 5 jaar ervaring in netwerksamenwerkingen en projectmanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, blijkend uit het cv.
Meerjarige werkervaring in het sociale domein, overheid en het zorg- en medisch domein.
Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.Minimaal Hbo/Wo werk- en denkniveauMinstens 5 jaar ervaring in netwerksamenwerkingen en projectmanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, blijkend uit het cv.Meerjarige werkervaring in het sociale domein, overheid en het zorg- en medisch domein.Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 23-01-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.