Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
28ste mei, 2025
13de juni, 2025
In het kort: Je gaat als Node.js developer werken aan het aanpassen en ontwikkelen van Capacitor plugins, integreren van OIDC-gebaseerde autorisatie en zorgen voor de compatibiliteit van MEOS2/3 met Node.js 24 binnen het MEOS domein.
Opdracht omschrijving
Voor een opdracht binnen ons MEOS domein zijn we op zoek naar een ervaren Node.js developer (6+ jaar) met diepgaande kennis van NPM, Capacitor en het werken met Open ID Connect (OIDC). De opdracht omvat het op maat maken van bestaande externe Capacitor plugins, het aanpassen van bestaande plugins, en het realiseren van OIDC-gebaseerde authorisatie vanuit Android apps naar achterliggende diensten. De opdrachtnemer heeft o.a. kennis nodig van Capacitor, OIDC en MW-SyncClient. De opdracht omvat:
- Het integreren van OIDC-gebaseerde authorisatie binnen de MW-SyncClient
- Het opzetten van een Capacitor variant van de MW-SyncClient
- Het realiseren van Web-gestuurde cookie-gebaseerde authorisatie binnen de MW-SyncClient
- Het (door)ontwikkelen van op maat gemaakte Capacitor plugins
- Het uitbreiden van de MW-Mockserver zodat OIDC-gebaseerde authorisatie gebruikt kan worden
- Integratie MEOS2/3 met Document Scanner applicatie
- Het compatible maken van MEOS2/3 bouwprocessen met Node.js 24
Doelstelling
Te behalen resultaten voor 31/12/2025:
- MW-SyncClient kan omgaan met OIDC-gebaseerde authorisatie, voor 31/12 is de OIDC-integratie volledig voldaan.
- MW-SyncClient variant voor Capacitor, voor 31/12 is de variant beschikbaar gesteld.
- MW-SyncClient kan vanuit het Web-deel van hybridge applicaties aangestuurd worden om cookies mee te sturen, voor 31/12 is de variant beschikbaar gesteld.
- MEOS2/3 kan gebruik maken van de Document Scanner applicatie, voor 31/12 is deze integratie functioneel opgeleverd.
- MW-Mockserver kan omgaan met OIDC-gebaseerde authorisaties, voor 31/12 is de OIDC-integratie volledig voldaan.
- MEOS2/3 bouwprocessen werken met Node.js LTS versie 24, voor 31/12 zijn de benodigde wijzigingen functioneel opgeleverd.
- Voor 31/12 is kennis van Capacitor plugin ontwikkeling, beheer van op Node.js versie 24 gebaseerde bouwprocessen en MW-SyncClient overgedragen aan teamleden.
De doelstellingen moeten binnen de gestelde termijn worden behaald om de continuïteit van MEOS 2 en de doorontwikkeling van MEOS 3 te kunnen waarborgen.
Verantwoordelijkheden
Specifieke Deskundigheid en kennis van de professional
Opdrachtnemer heeft de volgende combinatie van kennis en ervaring nodig om de werkzaamheden goed uit te voeren:
- Kennis van Node.js
- Kennis van Capacitor
- Kennis van TypeScript
- Kennis van OIDC
Domeinkennis betreft kennis over hoe data verwerkt zal moeten worden binnen de politie organisatie nadat de transitie naar OIDC is gerealiseerd, zowel voor de MW-SyncClient als de MW-Mockserver. Deze kennis zoeken we in 1 persoon om het overzicht te hebben over wat er in alle domeinen werkt, er is niemand die over al deze kennis beschikt waardoor het inhuren van een professional noodzakelijk is. Naast de uitvoering van de technische werkzaamheden, is het ook van groot belang dat de opdrachtnemer uiteindelijk zijn kennis overdraagt aan de bestaande teamleden, zodat deze structureel binnen de organisatie geborgd wordt.
Contacten
Professional heeft voornamelijk interne contacten binnen het Politie Diensten Centrum afdeling Handhaving en specifiek het MEOS domein.
Opleiding
Eis:
Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van Informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Node.js.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met TypeScript.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Express.js.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cordova en/of Capacitor.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Jasmine, Protractor en Cucumber.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Native Android ontwikkeling.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Gradle.
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met integratie met OpenID Connect authenticatiesystemen.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java of Kotlin.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Gradle.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met recente versies van Node.js (22/23/24).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het MEOS domein.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met applicatie proxies.
Competenties
Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Kwaliteitsgerichtheid:
Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van Informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Node.js. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met TypeScript. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Express.js. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cordova en/of Capacitor. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Jasmine, Protractor en Cucumber. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Gradle. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Native Android ontwikkeling. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
– Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
– Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk- en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java of Kotlin.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Gradle.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het MEOS domein.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met applicatie proxies.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met recente versies van Node.js (22/23/24).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!