Slachtofferhulp Nederland
max €120 per uur
Utrecht
36 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
15de december, 2025
24ste december, 2025
Opdracht
Als Senior Woordvoerder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van ons PR- en woordvoeringsbeleid. Je adviseert bestuur en directie over mediabeleid, reputatievraagstukken en crisiscommunicatie en geeft richting aan strategische communicatie rondom thema’s die de maatschappij raken.
Je stuurt de inzet van woordvoering binnen de organisatie aan, coördineert mediacontacten en begeleidt collega’s bij mediaoptredens. Daarnaast bouw je actief aan een stevig persnetwerk en ontwikkel je creatieve, nieuwswaardige communicatie die onze maatschappelijke missie versterkt. Je werkt in een team van 7 (senior) communicatieprofessionals, waarvan ook nog 1 andere (junior) woordvoerder.
In deze senior functie houd je je o.a. bezig met:
Beleid, strategie & organisatiebrede advisering
Vertalen van maatschappelijke, politieke en mediatrends naar PR-beleid en woordvoeringslijnen;
Ontwikkelen, optimaliseren en uitvoeren van PR- en woordvoeringsbeleid;
Adviseren van bestuur, directie en management over crisiscommunicatie, media-aanpak, reputatierisico’s en public affairs;
Coördineren van acties rondom pers & media richting de hele organisatie;
Zorgen voor aansluiting tussen woordvoering en andere communicatiekanalen.
Woordvoering & public relations
Actief onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk aan pers- en mediacontacten;
Proactief en creatief benaderen van de media met nieuwswaardige invalshoeken;
Samen met collega-woordvoerder optreden bij interviews, persvragen en mediaverzoeken;
Coachen en begeleiden van collega’s, bestuur en directie bij mediaoptredens;
Coördineren van PR-content binnen de contentkalender.
Samenwerking & coördinatie
Proactief meedenken en afstemmen met het team Communicatie over externe communicatie activiteiten die mediagevoelig kunnen zijn;
Begeleiden van de junior woordvoerder;
Samenwerken met en adviseren van communicatieadviseurs, juristen, gedragsdeskundigen en projectleiders en andere functionarissen.
Competenties
- Stressbestendigheid;
- Aanpassingsvermogen;
- Overzicht houden/ informatieverwerking;
- Empathie;
- Standvastigheid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja/nee
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als woordvoerder binnen publieke domein
3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring van PR, public affairs en het medialandschap
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie en reputatiemanagement
5. (Geen bezwaar tegen Beschikbaarheid buiten kantoortijden voor vragen van de pers/begeleiden media-optredens en bij grote calamiteiten waarvoor het Calamiteiten Management Team bijeen wordt geroepen. In het laatste wordt verwacht dat de senior woordvoerder deze overleggen bijwoont en (deels) de daaruit voortvloeiende werkzaamheden oppakt)
De Wensen
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior woordvoerder binnen het publieke domein en soortgelijke omvang als Stichting Slachtofferhulp Nederland (meer dan 1000 medewerkers) Aantoonbare werkervaring binnen een organisatie sociale dienstverlening, gezondheidszorg, overheid, onderwijs of non-profit.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
24 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht