Politie (Utrecht)
Max 98 p/u
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
5de september, 2025
16de september, 2025
Opdracht omschrijving
Het programma Fysieke Toegangsbeveiliging zoekt een ervaren Testspecialist Rijkspas ter ondersteuning van de implementatie van de Rijkspas.
De Testspecialist beschikt over kennis van en affiniteit met relevante infrastructuurcomponenten, waaronder toegangscontrolesystemen en dataverwerkingsapplicaties. Kennis van technische netwerkinfrastructuur is een pré. De rol is gericht op het statisch en dynamisch testen van applicaties en server-serverkoppelingen, waarbij steeds de gehele keten van systemen wordt meegenomen die nodig is voor de uitgifte en het gebruik van de Rijkspas. De specialist voert zowel functionele ketentesten uit als technische testen, en kan – afhankelijk van de fase van het project – coördinerende of uitvoerende testactiviteiten op zich nemen.
De Testspecialist levert een zelfstandige bijdrage aan het deelproject IT van Focusgebied 2 binnen het programma Fysieke Toegangsbeveiliging, met de nadruk op het realiseren van toetsbare en aantoonbare kwaliteit van de Rijkspas-keten.
Het benodigde specialisme is niet intern aanwezig binnen het huidige projectteam en wordt daarom extern ingehuurd. Deze externe inbreng is noodzakelijk om de kwaliteit en continuïteit van de implementatie van de Rijkspas te waarborgen.
Doelstelling
Het deelproject IT realiseert de keten van systemen ten behoeve van de uitgifte en het gebruik van de Rijkspas.
De keten maakt gebruik van diverse bronsystemen om de juiste gegevens te verzamelen en de Rijkspas te kunnen bestellen, de status van een toegangspas te beheren en de juiste toegangsrechten hieraan te koppelen.
Het werkpakket van de Testspecialist Rijkspas omvat het technisch en beperkt functioneel testen van alle nieuw gerealiseerde functionaliteit binnen deze keten, evenals het faciliteren en coördineren van de gebruikersacceptatietest (de zgn. Mini Pilot).
Doelstellingen tot en met 31-03-2026
Het realiseren dat de eerste Rijkspas kan worden uitgegeven.
Het waarborgen dat de functionaliteit voor het uitvoeren van een mini-pilot operationeel en stabiel werkt.
Het uitvoeren van de mini-pilot (gebruikersacceptatietest) samen met de belangrijkste stakeholders, inclusief documentatie van bevindingen.
Overkoepelend doel project/programma
Het project heeft als doel om in Q1 2028 alle eenheden binnen de politie te voorzien van de Rijkspas en het bijbehorende beheer over te dragen aan de staande organisatie. Na afronding van de pilot eind maart 2026 start de uitrol in de eerste eenheden. Voor de uitvoering van dit traject is specifieke testexpertise vereist die niet structureel aanwezig is binnen de organisatie en daarom extern wordt ingehuurd.
Doelstellingen tot en met 31-12-2026
Het aantoonbaar borgen dat het opgeleverde eindproduct ‘Rijkspas’ voldoet aan de gevraagde functionaliteit en de verwachtingen van stakeholders.
Het oplossen van eerder of tijdens de uitrol geconstateerde bevindingen.
Het implementeren en verifiëren van oplossingen en verbeteringen binnen de Rijkspas-keten.
Vooruitblik
Indien de inzet van de Testspecialist Rijkspas ook in 2027 noodzakelijk blijkt, zullen in de loop van 2026 nieuwe concrete doelen en resultaatverplichtingen worden opgesteld.
Verantwoordelijkheden
Opstellen van teststrategieën en testplannen, inclusief toetsbare resultaatcriteria.
Ontwerpen en uitvoeren van technische en functionele testen, afgestemd op de Rijkspas-keten.
Analyseren van informatie en inventariseren van acceptatie-eisen, vertaald naar concrete testscenario’s.
Uitvoeren van ketentesten en het toetsen van zowel front- als backendcomponenten.
Selecteren en toepassen van passende testtechnieken voor de gewenste diepgang van de testen.
Opstellen en uitvoeren van testgevallen, testscripts en testdraaiboeken, met borging van herhaalbaarheid.
Rapporteren van testresultaten en analyseren van bevindingen, met focus op risico’s en kwaliteitsverbeteringen.
Adviseren van opdrachtgever en stakeholders op basis van testresultaten (gevraagd en ongevraagd).
Reviewen van impactanalyses en specificaties, met het oog op testbaarheid en risico’s.
De Eisen
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van systeemketens in soortgelijke rol.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 2 jaar test coördinator/testmanager geweest bij de implementatie van de Rijkspas.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van systeemketens in soortgelijke rol.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 2 jaar test coördinator/testmanager geweest bij de implementatie van de Rijkspas.
De Wensen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de toegangscontrolesystemen Aeos, ATS en IProtect of soortgelijk.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebruik voor de Rijkspas m.b.t. HR systemen.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van de (Bedrijfs)Informatica.
De kandidaat is in het bezit van een afgeronde TMAP Foundation certificering of ISTQB certificering.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scansoftware BPI of soortgelijk.De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de toegangscontrolesystemen Aeos, ATS en IProtect of soortgelijk.De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebruik voor de Rijkspas m.b.t. HR systemen.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van de (Bedrijfs)Informatica.De kandidaat is in het bezit van een afgeronde TMAP Foundation certificering of ISTQB certificering.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.