Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Max 85 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
18de december, 2025
5de januari, 2026
Functieomschrijving
Als Senior Wmo / Jeugd vervul je een inhoudelijk én coördinerend-leidende rol binnen het Sociaal Team. Samen met een collega geef je operationeel richting aan een integraal samengesteld team van circa 35 medewerkers, bestaande uit generalisten, sociaal werkers, een gedragswetenschapper en externe partners zoals welzijnsorganisaties.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor het team. Je zit het werkoverleg voor, voert voortgangs- en reflectiegesprekken met vaste medewerkers en houdt toezicht op de uitvoering door externe partners. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en voortgang van het werk en stuurt waar nodig bij.
Inhoudelijk ben je een stevige sparringpartner. Je toetst en accordeert complexe aanvragen binnen Wmo en Jeugd, bewaakt de rechtmatigheid en kwaliteit van de uitvoering conform de Wmo en Jeugdwet en fungeert als aanspreekpunt bij complexe casuïstiek en Multi problematiek. Je organiseert deskundigheidsbevordering binnen het team, onder andere via casuïstiekbesprekingen die zowel zijn gebaseerd op de uitvoeringspraktijk als op jurisprudentie en besluiten in bezwaar- en beroepszaken.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het uitvoeringsbeleid (lokaal en regionaal) en onderhoud je een relevant netwerk met ketenpartners.
Vanuit jouw seniorrol heb je een belangrijke taak in de uitvoering en doorvertaling van de Hervormingsagenda Jeugd. Dit betekent onder andere dat je:
Zorgt voor borging van de contacten die zijn opgezet met scholen en huisartsen
Stuurt op het verminderen van zware en dure zorg en het versterken van lichtere, collectieve en voorliggende voorzieningen;
Samenwerkt met regionale partners aan een meer uniforme en effectieve uitvoering;
Input levert voor beleidsontwikkeling, monitoring en sturing op kwaliteit, effectiviteit en kostenbeheersing;
Signalen uit de uitvoeringspraktijk vertaalt naar verbetervoorstellen voor organisatie, processen en samenwerking.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende en inspirerende senior professional die stuurt op vertrouwen, eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. Je hebt oog voor zowel de mens als het systeem en weet professionals te ondersteunen én uit te dagen. Je bewaart rust in dynamiek en geeft richting, ook in complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige situaties.
Dankzij jouw brede inhoudelijke ervaring binnen de verschillende leefdomeinen ben je een volwaardige sparringpartner voor consulenten, sociaal werkers, externe partners en beleidscollega’s. Je weet mensen te verbinden, talenten te benutten en te zorgen voor een open en veilige teamsfeer.
Daarnaast beschik je over:
Een relevante hbo-opleiding;
Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een senior-, coachende of coördinerende rol;
Actuele kennis van en affiniteit met Wmo, Jeugd en (bij voorkeur) multiproblemcasuïstiek;
Een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de Hervormingsagenda Jeugd;
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
De Eisen
Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een senior-, coachende of coördinerende rol
Actuele kennis van en affiniteit met Wmo, Jeugd en (bij voorkeur) multiproblemcasuïstiek
Een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de Hervormingsagenda Jeugd
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.Een relevante hbo-opleidingAantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een senior-, coachende of coördinerende rolActuele kennis van en affiniteit met Wmo, Jeugd en (bij voorkeur) multiproblemcasuïstiekEen duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de Hervormingsagenda JeugdBestuurlijke en politieke sensitiviteit.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.