Senior medewerker objecten woz woningen woz

Over de BSGR De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. BSGR is op zoek naar een ervaren gegevensbeheerder WOZ, specifiek voor:

• de uitwerking van onderzoeken naar objectafbakeningen woningen en daarnaast
• begeleiding van een aantal startende medewerkers objecten WOZ. Verantwoordelijkheden Als senior medewerker objecten WOZ bij het team Woningen binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden uit het volledig en juist verwerken van mutaties op object-kenmerken, specifiek op het vakgebied van objectafbakeningen (zowel dossieronderzoek als onderzoek ter plaatse). We zoeken een ervaren medewerker objecten WOZ:
• die beschikt over recente en uitgebreide ervaring op het beheer van de WOZ-administratie; de wet WOZ kent voor jou weinig 'geheimen' meer maar nog steeds voldoende 'uitdagingen';
• die beschikt over recente en uitgebreide ervaring met het inventariseren en inmeten van bouwtekeningen conform NEN2580;
• die beschikt over recente en uitgebreide ervaring op het vlak van uitvoeren van veldcontroles, met name op het gebied van objectafbakeningen;
• die beschikt over recente en uitgebreide ervaring op het gebied van beoordelen en verwerken van gegevens en signalen uit de WOZ, BAG en KAD;
• die vaardig is met geautomatiseerde (informatie-)systemen, geografische gegevens en ondersteunende digitale hulpmiddelen.
• die beschikt over goede mondelinge - en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt;
• die geïnteresseerd is in en ervaring heeft in een coördinerende en begeleidende rol ten aanzien van een aantal junior medewerkers objecten WOZ.

De kandidaat is inzetbaar vanaf uiterlijk 1 april 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd tot maximaal 31 december 2026. BSGR gaat ervan uit dat de aangeboden kandidaat gedurende deze hele detacherings-/uitzendtermijn beschikbaar is. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De inwerkperiode, die naar verwachting - afhankelijk van de ervaring en vaardigheden - ongeveer 4-6 weken zal duren, zal volledig op kantoor plaatsvinden. Na deze periode bestaat de mogelijkheid om thuis en op kantoor werken te combineren waarbij beschikbaarheid op kantoor gewenst is op minimaal woensdagen en donderdagen maar in omvang tevens ook afhankelijk zal zijn van de (noodzakelijke) begeleiding van de startende medewerkers objecten WOZ.