Clustermanager

Gemeente Arnhem

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

18 april, 2026

expiry icon

Deadline

4 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie De gemeente Arnhem is gastheergemeente voor de bedrijfsvoeringstaken die worden uitgevoerd voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. Deze taken zijn ondergebracht in het cluster De Connectie, dat sinds 1 januari 2026 onderdeel uitmaakt van de gemeentelijke organisatie van Arnhem. De Connectie is verantwoordelijk voor diverse bedrijfsvoeringstaken voor de drie gemeenten en speelt een belangrijke rol in de regionale samenwerking. De overgang van een zelfstandige organisatie naar een cluster binnen de gemeente Arnhem brengt zowel organisatorische als bestuurlijke veranderingen met zich mee. Tegelijkertijd wordt de ingezette koers richting verdere professionalisering en stabilisatie voortgezet. Aanleiding en doel van de inzet De huidige clustermanager van De Connectie is met zwangerschapsverlof. Voor de periode van haar afwezigheid tot en met 31 december 2026 zoekt de gemeente Arnhem een tijdelijk clustermanager ter vervanging. Het doel van deze inzet is: het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening; het voortzetten van de ingezette bestuurlijke en organisatorische koers; het bestendigen van De Connectie binnen de gemeentelijke organisatie van Arnhem; het verder brengen van de strategische ontwikkeling van het cluster richting 2030. Opdracht en verantwoordelijkheden A. Continuïteit van operatie en samenwerking Waarborgen van de dagelijkse aansturing en continuïteit van de dienstverlening binnen het cluster De Connectie. Zorgdragen voor stabiele interne processen, kwaliteit en samenwerking. Onderhouden en, waar nodig, versterken van de samenwerking met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden en andere relevante ketenpartners. Continueren van bestaande werkafspraken, overlegstructuren en dienstverleningsovereenkomsten B. Bestuurlijke en organisatorische aansturing Voortzetten en borgen van de overeengekomen regionale governance tussen Arnhem, Rheden en Renkum. Versterken en verder structureren van de interne governance, passend bij de positionering van De Connectie binnen de gemeente Arnhem. Leidinggeven aan het managementteam van De Connectie Fungeren als stevige gesprekspartner voor directie, management en bestuurlijke stakeholders. C. Strategische doorontwikkeling en jaarplan 2027 In nauwe samenwerking met het managementteam verder uitwerken van de strategische koers uit het clusterplan 2030. Vertalen van deze koers naar een concreet en uitvoerbaar jaarplan 2027. Zorgdragen voor samenhang tussen strategische ontwikkeling en de continuïteit van de dagelijkse dienstverlening. Organiseren van afstemming met relevante stakeholders binnen en buiten de gemeente Arnhem. Rol en positionering De tijdelijke clustermanager geeft integraal leiding aan De Connectie en is eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken die het cluster uitvoert voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden en is lid van het management team Arnhem. En daarmee mede verantwoordelijk voor de concern sturing. En vanuit de portefeuille verantwoordelijk voor het Cluster de Connectie en legt verantwoording af aan de concern directie. De clustermanager: is een verbindende en gezaghebbende leider; brengt rust, overzicht en duidelijkheid; bewaakt de ingezette koers; maakt heldere keuzes en vertaalt strategische besluiten naar concrete prioriteiten voor het managementteam en de organisatie. De rol is volledig ingebed in de gemeentelijke organisatie en kent hiërarchische aansturing en lijnverantwoordelijkheid.

De Eisen

De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde wo‑opleiding of aantoonbare kennis en ervaring blijkend uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
De kandidaat heeft minimaal 12 maanden aantoonbare ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een tijdelijke management- of vervangingsfunctie binnen een publieke organisatie, waarin de kandidaat:De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde wo‑opleiding of aantoonbare kennis en ervaring blijkend uit het CV.De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.De kandidaat heeft minimaal 12 maanden aantoonbare ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een tijdelijke management- of vervangingsfunctie binnen een publieke organisatie, waarin de kandidaat:

De Wensen

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als manager in een complexe gemeentelijke of regionale samenwerkingscontext, bij voorkeur waarin sprake was van: meerdere bestuurlijke opdrachtgevers, en/of een recente organisatorische verandering of herpositionering.
De kandidaat heeft ervaring met het combineren van dagelijkse managementverantwoordelijkheid en strategische doorontwikkeling, bijvoorbeeld het opstellen en realiseren van meerjarige plannen of jaarplannen in een bestuurlijke context.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als manager in een complexe gemeentelijke of regionale samenwerkingscontext, bij voorkeur waarin sprake was van: meerdere bestuurlijke opdrachtgevers, en/of een recente organisatorische verandering of herpositionering.De kandidaat heeft ervaring met het combineren van dagelijkse managementverantwoordelijkheid en strategische doorontwikkeling, bijvoorbeeld het opstellen en realiseren van meerjarige plannen of jaarplannen in een bestuurlijke context.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 04-05-2026
Je hebt nog 16 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.