Salarisadministrateur/ HR medewerker

Gemeente Wijk bij Duurstede

image

Max 92 p/u

Utrecht

28 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de december, 2025

2de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Werken bij de Gemeente Wijk bij Duurstede
De Gemeente Wijk bij Duurstede, samen met Cothen en Langbroek, is een kleine, maar levendige gemeenschap van ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers. We zijn trots op onze kleinschaligheid, omdat dit ons in staat stelt om nauw betrokken te zijn bij ons werk en de mensen voor wie we werken. Onze medewerkers zijn niet alleen denkers, maar ook doeners die de resultaten van hun inspanningen direct in de praktijk zien.
We waarderen diversiteit en verwelkomen mensen van alle leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin ieders talenten en kwaliteiten worden benut en waarin iedereen met vertrouwen en plezier kan werken. Wil je meer weten over hoe het is om bij ons te werken, bezoek dan www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
De Opdracht
Als onze nieuwe collega houd je je bezig met alle administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom van personeel. Dit omvat onder andere personeels- en salarisadministratie en algemene ondersteunende werkzaamheden voor het P&O team. Je bent een organisatorische duizendpoot die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt, en je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied.
Verantwoordelijkheden
Voorbereiden van de salarisadministratie, inclusief controle van salarisgegevens, verwerking van afdrachten en aanlevering van boekhoudkundige gegevens.
Zorgen voor correcte correspondentie met medewerkers en archivering in digitale personeelsdossiers.
Beheren van de volledige personeelsadministratie en fungeren als aanspreekpunt voor ziekte- en verlofadministratie.
Actief samenwerken met omliggende gemeenten op het gebied van het gezamenlijke e-HRM systeem.

De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur en/of HR-ondersteuner binnen een gemeente of semipublieke instelling
Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur en/of HR-ondersteuner binnen een gemeente of semipublieke instellingAfgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-ondersteuner binnen een gemeentelijke organisatie of semipublieke instelling
Aantoonbare werkervaring met het verwerken van salarisstroken, mutaties en werken met salarisadministratie systemen
Aantoonbare werkervaring met het schrijven op B1 niveau, benoem dit duidelijk in het cvMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-ondersteuner binnen een gemeentelijke organisatie of semipublieke instellingAantoonbare werkervaring met het verwerken van salarisstroken, mutaties en werken met salarisadministratie systemenAantoonbare werkervaring met het schrijven op B1 niveau, benoem dit duidelijk in het cv
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 02-01-2026
Je hebt nog 16 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.