Ministerie van Financiën
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Financieel Economisch
6de juni, 2025
11de juni, 2025
In het kort: Je gaat opleidingen en congressen in economie ontwikkelen en leiden voor de Rijksacademie. Coachen van docenten, budgetbeheer en strategisch denken zijn essentieel. Financiële en onderwijskundige ervaring vereist.
Opdrachtgever
De Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering is het
opleidingsinstituut voor medewerkers binnen de Rijksoverheid die een
vakinhoudelijke opleiding of congres willen volgen op de terreinen
financieel management, economie, audit of bedrijfsvoering. De
Rijksacademie is onderdeel van het ministerie van Financiën, maar werkt
voor alle ministeries en uitvoeringsorganisaties.
Opdrachtomschrijving
De programmamanager Economie opleidingen is verantwoordelijk voor alle
opleidingen en congressen op het gebied van economie bij de
Rijksacademie.
Dit houdt onder andere in:
• Het door ontwikkelen van bestaande economie-opleidingen.
• Ontwikkelen van nieuwe opleidingen, opleidingsonderdelen en
onderwijsvormen om in nieuwe leerbehoeften te voorzien.
• Identificeren van nieuwe trends in het economisch vakgebied en deze
verwerken in het onderwijsaanbod.
• Coachen en begeleiden van docenten
• Optreden als procesbegeleider en/of trainer bij sommige onderdelen van
opleidingen
• Verantwoordelijk voor alle uitvoeringen van economie-opleidingen en de
praktische organisatie daarvan. Dit doe je samen met de projectleider.
• Verantwoordelijk voor congressen op het gebied van economie en het
aansturen van de organisatie daarvan.
• Optreden als host en gezicht van de Rijksacademie
Je geeft leiding aan medewerkers (projectondersteuners en projectleiders)
van het betreffende programmateam (beleids)economie bij de
Rijksacademie. Daarnaast bewaak je de budgettaire verantwoordelijkheid
binnen het cluster en de realisatie van de begroting en het
opleidingsaanbod van het team. Je stuurt hier op en grijpt in waar nodig.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in het implementeren van de
Missie/Visie van de Rijksacademie op het gebied van Economie. Met onze
nieuwe Missie/Visie zetten we onder andere in op een samenhangend
opleidingsaanbod door middel van leerlijnen en tijdig/actief inspelen op de
externe (én interne) ontwikkelingen.
Naast de bovengenoemde werkzaamheden ondersteun je de huidige
programmamanager Financieel Management. In dit curriculum vallen
bijvoorbeeld onze VOF-opleidingen (vakopleiding financiën), beleid en
controllersopleiding. Naast de hierboven genoemde Missie/Visie
Rijksacademie
spelen hier meerdere onderwijs-/ontwikkelvragen waarbij het van belang is
dat we hier de komende tijd voortgang op gaan boeken.
We zoeken daarom iemand met financieel/economische kennis (ervaring
binnen het Rijk is een grote pre) gecombineerd met onderwijskundige
ervaring.
Je bent pro-actief, weet van aan- én doorpakken en kan goed op
strategisch niveau denken en schakelen. Je staat graag voor de troepen en
kan goed overzicht houden.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
1. Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, richting
Bestuurskunde/Organisatiekunde/Financiën/ Economie
2. Minimaal 5 jaar werkervaring als professional, ervaring in een
onderwijskundige omgeving is zeer wenselijk. Ervaring binnen de
Rijksoverheid(sfinancien) is een pre.
4. Stressbestendigheid; je kunt omgaan met deadlines, schakelt snel tussen
verschillende onderwerpen en je gedijt goed in organisatie waarbij er veel
afstemming is (intern en extern).
5. Organisatiesensitiviteit; je kunt goed omgaan met een complex
stakeholderveld en bent een kei in samenwerken;
5. Aanpakken; je weet zaken verder te brengen, bewaakt en stuurt op de
voortgang, daar waar nodig betrek je andere programmamanagers (en
collega’s) en/of het management team.
Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de
opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.
Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als
wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet
in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld
op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en
wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd
worden.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: