Regio Gooi en Vechtstreek
Geen max uurtarief
Noord-Holland
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
2de oktober, 2025
8ste oktober, 2025
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.
Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de gemeenten die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek voert ook 24/7 de beschikbaarheidsdienst (telefonisch) en crisisdienst (uitrukken) huiselijk geweld en jeugd uit.
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders.
De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.
Opdracht
Je adviseert en ondersteunt het primair proces en medewerkers Veilig Thuis op het eigen expertisegebied: bij veiligheidsbeoordeling, opstellen plan van aanpak en minimale voorwaarden voor veiligheid, interpreteren dossiergegevens en monitoren stabiele veiligheid na onderzoek;
Je wordt betrokken bij crisis/spoedsituaties en complexe zaken en bij het nemen van ingrijpende besluiten bij dreigende onveiligheid, met als doel veiligheid te herstellen;
Je beoordeelt de noodzaak tot het verrichten van (specialistisch en of diagnostisch) onderzoek;
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en geeft gevraagd en ongevraagd advies;
Je neemt deel aan methodische casuïstiek bespreking
De beroepscode van het SKJ en/of NIP/NVO is leidend voor jou als gedragswetenschapper;
Je bent als gedragswetenschapper tevens procesdeskundige en draagt zorg voor het inhoudelijke werkproces, de gehanteerde methodieken, de kwaliteit en de borging daarvan binnen Veilig Thuis. Als gedragswetenschapper draag je zorg voor de volledige afhandeling van 30 meldingen van vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling in de afgesproken periode conform de richtlijnen van Veilig Thuis.
De Eisen
Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ of NVO of NIP registratie (benoem registratienummer en verloopdatum duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring in de functie van gedragswetenschapper op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandelingEen aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting psychologie of pedagogiekAantoonbaar in het bezit van geldige SKJ of NVO of NIP registratie (benoem registratienummer en verloopdatum duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring in de functie van gedragswetenschapper op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling
De Wensen
Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis
Aantoonbare werkervaring met therapeutische crisisinterventies, diagnostiek en behandelmethoden (benoem duidelijk in cv)
Bereid om op in ieder geval op woensdag te werken (benoem duidelijk in cv)Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau in de richting psychologie of pedagogiekAantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper bij Veilig ThuisAantoonbare werkervaring met therapeutische crisisinterventies, diagnostiek en behandelmethoden (benoem duidelijk in cv)Bereid om op in ieder geval op woensdag te werken (benoem duidelijk in cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.