Gemeente Amsterdam
Geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
In het kort: Je gaat hoogwaardige code schrijven en testen, technische problemen oplossen, de gebruikerservaring verbeteren en API’s ontwikkelen binnen het team asset DMS, dat bijdraagt aan het beheer van de openbare ruimte in Amsterdam.
Opdrachtomschrijving
Amsterdam is een populaire wereldstad. De stad groeit en bloeit en steeds meer mensen maken gebruik van de openbare ruimte. We creëren extra openbare ruimte en zorgen dat de doorstroming in de stad goed is. Maar de groeiende druk op Amsterdam vraagt bijvoorbeeld ook om een intensievere schoonmaak, eenvoudige, toegankelijke en persoonlijke interactie met burger en adequaat onderhoud van de infrastructuur.
Het team waarin je gaat werken is onderdeel van de opgave Beheer Openbare Ruimte (BOR). Deze opgave zorgt voor beheer, onderhoud, reiniging en toezicht en handhaving in en van de openbare ruimte. Hierbij staan vijf primaire processen centraal:
- Leveren van producten en diensten aan de Amsterdammer;
- Toezicht en handhaving;
- Dagelijks beheer en onderhoud (onderdeel van asset management);
- Groot onderhoud en vervanging (onderdeel van asset management);
- Inzamelen, laten verwerken van afval en reinigen.
Als developer ga je aan het slag in het team asset DMS. Het team asset DMS (document managent systeem) werkt aan het product dat bijdraagt aan de wens van het programma Bruggen & Kademuren voor een eenduidige archivering van objectinformatie, ook wel aangeduid als configuratiedata van assets, om op een uniforme manier objectgegevens te kunnen verzamelen, te verrijken en te dissemineren waardoor de status van een object gemakkelijk kan worden afgeleid. Verder zal dit jaar gewerkt worden aan de aanbesteding van een nieuw systeem waar dit team ook aan zal meewerken.
Werkzaamheden
- Je schrijft hoogwaardige, goed geteste code en voert code reviews uit van teamleden;
- Je werkt met interessante collega’s met vaak heel verschillende achtergronden aan herkenbare en relevante vraagstukken. Samen met developers uit andere teams maak je deel uit van een Gilde;
- Oplossen van verstoringen en technische problemen – Je onderzoekt en lost technische verstoringen snel en effectief op, zodat de applicatie altijd goed functioneert voor de eindgebruikers;
- Verbeteren van de gebruikerservaring – Je denkt actief mee over hoe de gebruikersinterface en -ervaring van de applicatie verbeterd kan worden, door zowel front-end als back-end oplossingen te implementeren;
- Bouwen en onderhouden van API’s – Je ontwikkelt en onderhoudt RESTful API’s die door de applicatie gebruikt worden voor het efficiënt verwerken van data en het communiceren met andere systemen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.
Team BMI-DMS
Het team is een flexibele en wendbare eenheid die snel kan inspelen op veranderende behoeften en nieuwe uitdagingen. We werken nauw samen in een informele en open sfeer, waarbij ieders expertise en perspectief waardevol is. Of het nu gaat om technische vraagstukken, procesverbeteringen of nieuwe functionaliteiten, we staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en gezamenlijk de beste oplossing te vinden. In ons team wordt initiatief gewaardeerd en is er ruimte voor persoonlijke groei, terwijl we ons gezamenlijke doel voor ogen houden: het leveren van een applicatie die echt het verschil maakt voor onze gebruikers
De Eisen
– Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender.
– U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
– De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
– De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ontwikkelervaring als PHP developer van webapplicaties.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ontwikkelervaring met TypeScript.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van de huidige trends en best practices in front-end, back-end en cloud architectuur (Azure), inclusief performance, security en usability.
De Wensen
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken met CI/CD pipelines in Azure.
**Competenties**
– Omgevingsbewustzijn [Expert niveau]
– Samenwerken [Expert niveau]
– Verantwoordelijkheid [Expert niveau]
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!