Rioolbeheerder
Gemeente Geertruidenberg
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
5 maart, 2026
Deadline
15 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Rioolbeheerder Wij zijn op zoek naar een beheerder riolering en water die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Kandidaat heeft ervaring in het beheer van de openbare ruimte. De kandidaat die wij zoeken heeft een natuurlijke overtuigingskracht.
Kandidaat zorgt ervoor voor dat ons rioolstelsel betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Samen met de beheerder technisch infra is hij/zij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van deze essentiële infrastructuur. Kandidaat overziet het geheel, maar is ook zichtbaar in de uitvoering. Kandidaat schakelt soepel tussen techniek, planning en contact met inwoners en aannemers. De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.
Concreet:
- Kandidaat beheert het gemeentelijk rioolstelsel en de bijbehorende beheersystemen.
- Stuurt onderhoudscontracten aan en houdt toezicht op de uitvoering door aannemers.
- Onderzoekt de technische staat van het riool en onderneemt actie bij knelpunten of storingen.
- Stelt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma op voor beheer en onderhoud op en zorgt dat dit wordt uitgevoerd.
- Bewaakt het budget en rapporteert over voortgang en resultaten.
- Adviseert bij nieuwe aanleg, vervanging en verbeteringen van het rioolstelsel.
- Draagt bij aan integrale projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij herinrichtingen of klimaatadaptieve maatregelen.
- Beantwoordt vragen van inwoners en bedrijven en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van meldingen en klachten.
De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Rioolbeheerder. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
De Wensen
Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet op het cv worden vermeld).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je wordt enthousiast van samenwerken met inwoners, collega’s binnen en buiten, adviesbureaus en aannemers. Je hebt een klantgerichte houding. Analytisch en probleemoplossend vermogen.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
15 maart 2026 om 08:09
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht