Crisisanalist - versterking bovenregionale samenwerking

NIPV

image

max €125 per uur

Gelderland

16 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

27ste mei, 2025

10de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Hoe ziet je werk eruit?
Als zelfstandig crisisanalist ondersteun je een team van collega's bij het uitwerken van nieuwe methodieken rondom de risicoanalyse en bij het aanscherpen van beslismodellen voor de crisisbeheersing in Nederland. Hierbij werk je samen met anderen binnen het NIPV en ook daarbuiten.
Je vindt het een uitdaging om een actieve rol te spelen bij het ontwikkelen van nieuwe methodieken door bijvoorbeeld gebruik te maken van je kennis uit de risico- of operationele analyse van crises. Je bent als zelfstandig crisisanalist betrokken van start tot afronding bij de ontwikkeling van nieuwe kennisproducten.

Wat ga je doen?
Het lectoraat Crisisbeheersing ontwikkelt en deelt kennis op het gebied van crisisbeheersing, en draagt bij aan het onderwijs op dit gebied. Kijk voor uitgebreidere informatie over het lectoraat: https://nipv.nl/lectoraat-crisisbeheersing/.

In de context van het lectoraat is sinds vorig jaar het programma Versterking Bovenregionale Samenwerking gestart. Dit onderzoeksprogramma gaat door middel van meerdere onderzoekslijnen in op het verbeteren van de samenwerking tussen veiligheidsregio’s en de samenwerking tussen crisisorganisaties en niet-crisisorganisaties. Het onderwerp van de werkwijze van een crisisnetwerk staat hier dus centraal.

Als zelfstandig crisisanalist draag je, samen met hooggekwalificeerde collega’s, bij aan deze onderzoeksprojecten, met name ga je focussen op de risicoanalyse en beslissingen die regionaal of nationaal een rol kunnen spelen. Daarbij heb je oog voor de specifieke (onderzoeks)context waarbinnen wij werken.

Voor het lectoraat Crisisbeheersing zoeken wij een zelfstandig crisisanalist die op tijdelijke en zelfstandige basis bijdraagt aan de ontwikkeling van methodieken voor risicoanalyses en beslismodellen binnen de crisisbeheersing in Nederland.

De opdracht omvat:
Het zelfstandig ontwikkelen van methodieken en kennisproducten op het gebied van risicoanalyses en crisisnetwerkbesluitvorming.
Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan onderzoeksprojecten gericht op bovenregionale samenwerking binnen de crisisbeheersing.
Het uitwerken van voorstellen en adviezen ten behoeve van de verbetering van besluitvormingsmodellen en risicobeoordelingen.
Het delen van specialistische kennis met betrokkenen, bijvoorbeeld door het verzorgen van een presentatie of opleveren van een rapportage.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met collega’s binnen het lectoraat en externe partijen, zonder dat sprake is van een gezagsverhouding.

Het lectoraat Crisisbeheersing van het NIPV richt zijn op kennisontwikkeling en -toepassing binnen crisisbeheersing. Meer informatie: https://nipv.nl/loctoraat-crisisbeheersing.

Je levert een bijdrage binnen het programma Versterking Bovenregionale Samenwerking, waarin samenwerking tussen crisis- en niet-crisisorganisaties centraal staat.

Resultaat van de opdracht
Oplevering van één of meerdere methodieken of kennisproducten zoals afgesproken in de opdrachtbevestiging.
Inhoudelijke bijdrage aan rapportages en adviesproducten binnen het onderzoeksprogramma.
Eventueel verzorgen van een presentatie of kennissessie, indien afgesproken.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Beschikbaarheid De kandidaat is 16 uur per week beschikbaar. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

CV Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.

Beoordelen Om de beoordeling te vergemakkelijken, moeten de gestelde eisen en wensen duidelijk in het cv worden gemarkeerd (bij voorkeur met gele arcering). Indien deze informatie niet duidelijk is gemarkeerd, kan dit leiden tot een knock-out voor een eis en een 'nee' voor een wens. U heeft het bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

EIS: De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde hbo opleiding. Dit moet blijken uit het CV. Een kopie van het diploma dient, op verzoek, bij gunning te worden aangeleverd.

EIS: De kandidaat beschikt over een netwerk van organisaties die betrokken zijn in crisissituaties. Dit moet onderbouwd zijn op het CV.

EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar meer dan 5 jaar ervaring opgedaan met het crisisstelsel in Nederland . Dit moet blijken uit het CV.

EIS: De kandidaat heeft de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met het informatiemanagement rondom de crisisbeheersing . Dit moet blijken uit het CV.

EIS: De kandidaat heeft de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met risicobeheersing . Dit moet blijken uit het CV.

EIS: De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.

EIS: De kandidaat heeft ervaring met het rapporteren en verslagschrijven van onderzoeksresultaten volgens geldende richtlijnen zoals bijvoorbeeld APA (American Psychological Asociation). Dit moet blijken uit het CV

Beschikbaarheid De kandidaat dient per 01-07-2025 beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

EIS: De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Dit dient beschreven te worden uit het cv. Deze eis is gesteld vanwege de aard van de functie, waarin het opstellen van onderzoeksrapporten, kennisproducten en het geven van presentaties in zowel Nederlands als Engels onderdeel uitmaakt van de werkzaamheden. Tijdens een eventueel selectiegesprek wordt deze vaardigheid beoordeeld.
De Wensen
WENS: De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van (wetenschappelijke en/of toegepaste) onderzoeksprojecten. Dit moet blijken uit het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
10 juni 2025 om 05:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.