Gemeente Wageningen
Max 118 p/u
Gelderland
32 uur p/w
Bestuurlijk
17de december, 2025
22ste december, 2025
Over Wageningen
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
Opdracht
De opdracht omvat in ieder geval de volgende op te leveren resultaten:
1. Verbetering van de P&C-cyclus
Een uitgewerkt en gedocumenteerd P&C-raamwerk waarin planning, rollen, afhankelijkheden en besluitvormingsmomenten voor jaarstukken, voorjaarsbrief, begroting, bestuursrapportages en slotwijziging zijn vastgelegd.
Inclusief P&C-planning voor het jaar 2027.
2. Kwaliteitskader P&C-producten
Een expliciet kwaliteitskader voor P&C-producten (inhoud, BBV-conformiteit, leesbaarheid voor raad, consistentie).
Concreet verbeterplan met doorgevoerde verbeteringen in ten minste de P&C-producten van 2026.
3. Bestuurlijke procesinrichting
Een beschreven en getest proces voor bestuurlijke behandeling van P&C-producten (college en raad), inclusief formats voor informatienota’s bij extra duiding, uitleg of wijzigingen.
Oplevering van voorbeeld- en sjabloondocumenten.
4. Raadsinformatie en -interactie
Ontwerp en organisatie van een structurele aanpak voor technische toelichting richting de gemeenteraad (bijvoorbeeld technische vragenmarkt), inclusief draaiboek en evaluatie.
5. Organisatiebrede P&C-ondersteuning
Ontwikkeling en uitvoering van formats en draaiboeken voor startbijeenkomsten en thematische sessies rondom grote P&C-producten.
Oplevering van overdraagbare materialen (presentaties, handreikingen).
6. Relatie toezichthouder
Actief onderhouden van de relatie met de toezichthouder en wensen ter verbetering van de toezichthouder vertalen naar concrete plannen.
7. Wet- en regelgeving
Een actueel toetsingskader waarin relevante wet- en regelgeving voor gemeenten is vertaald naar concrete aandachtspunten voor P&C-producten.
Toepassing hiervan op de P&C-producten 2026.
8. Governance en overlegstructuur (ontwerp en overdracht)
Een beschreven overlegstructuur (doel, samenstelling, agenda, besluitvorming) voor P&C-gerelateerde afstemming.
Oplevering van overdraagbare overlegformats; de uitvoering na overdracht ligt bij de organisatie.
Eindresultaat per 31 december 2026
Uiterlijk eind 2026 levert de opdrachtnemer op:
Een volledig ingericht, gedocumenteerd en verbeterd P&C-proces;
Een set overdraagbare producten (handboeken, formats, planningen, kwaliteitskaders, draaiboeken);
Aantoonbaar verbeterde P&C-producten over 2026;
Een zorgvuldige overdracht aan een vaste medewerker, inclusief kennisoverdracht en advies voor borging.
Na afronding van de opdracht zijn de werkzaamheden structureel belegd binnen de vaste organisatie.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: