Gemeente Achtkarspelen
Max 115 p/u
Friesland
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
16de januari, 2026
26ste januari, 2026
Opdracht omschrijving
Voor onze gemeente zoeken wij een ervaren projectleider die de verbinding legt tussen diverse zorg- en welzijnsprojecten, waaronder Gala, Friza, AZWA en WWZ. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen beleidsadviseurs en externe partners, en houdt grip op financiën en voortgang. Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van transformatieplannen, het benutten van beschikbare middelen en het onderzoeken van structurele financieringsmogelijkheden.
Deze functie is ingeschaald in schaal 11 cao Gemeenten.
Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.
Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.
Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider Gala/Friza ben je onder andere verantwoordelijk voor:
Bewaken van overzicht en afstemming tussen projecten Gala, Friza, AZWA en WWZ.
In beeld brengen van verwachte kosten en voortgang; rapporteren via beleidsadviseurs.
Coördineren van benutting van beschikbare middelen en vrije ruimte in 2026.
Onderzoeken welke onderdelen structureel moeten worden en hoe deze gefinancierd kunnen worden.
Coördinatie van het Transformatieplan Mentale Gezondheid (TP MG) en opstellen van collegeadviezen (implementatie, uitvoering, financiën, risico’s).
Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders (o.a. ANNO, zorgverzekeraars, zorgkantoor).
Verbinden van projecten met de herijking van de visie op de sociale basis en koppeling met Regiodeal-financiën.
Signaleren van kansen en nieuwe ontwikkelingen binnen het zorg- en ondersteuningsdomein.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en het verbinden van verschillende beleidsdomeinen.
De kandidaat heeft actuele kennis van projecten als Gala, Friza, AZWA en WWZ.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.Kandidaat heeft een minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en het verbinden van verschillende beleidsdomeinen.De kandidaat heeft actuele kennis van projecten als Gala, Friza, AZWA en WWZ.Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De Wensen
Mate waarin de kandidaat actuele kennis en ervaring heeft met projecten zoals Gala, Friza, AZWA en WWZ.
Kandidaat heeft brede kennis van de wettelijke zorg- en ondersteuningsdomeinen, ook die van buiten de gemeente.Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.Mate waarin de kandidaat actuele kennis en ervaring heeft met projecten zoals Gala, Friza, AZWA en WWZ.Kandidaat heeft brede kennis van de wettelijke zorg- en ondersteuningsdomeinen, ook die van buiten de gemeente.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.